一、普洱市政务服务管理局主要职责

（一）贯彻落实国家、省、市有关政务服务、公共资源交易、行政审批制度改革等方针政策，持续深化“放管服”改革，促进政府职能转变，推进高质量发展。

（二）负责拟订有关政务服务、公共资源交易、行政审批制度改革及“放管服”改革的地方性法规、政府规章和规范性文件，并组织实施和监督执行。

（三）负责牵头组织全市推进政府职能转变和“放管服”改革工作。承担行政审批制度改革实施意见、工作措施、管理制度的拟定和组织实施工作。

（四）推进全市政务服务标准化规范化便利化建设。牵头协调各进驻单位之间、进驻单位与综合窗口之间的工作关系。加强对政务大厅及其工作人员的日常管理及监督，做好政治教育、学习培训、后勤保障和年度考核等工作。

（五）负责网上办事大厅建设和管理，指导县（区）做好相关工作；负责“互联网+政务服务”相关电子政务的管理，负责政务服务、公共资源交易平台的推广应用。

（六）履行公共资源交易业务活动场内监督、管理和指导职责，负责协调相关部门推进全市公共资源交易工作。

（七）负责对全市各级的政务服务、公共资源交易等业务工作进行指导、监督、督查。

（八）加强与上级部门的报告及沟通联系，承办上级政务服务、公共资源交易管理部门交办的工作。

（九）管理普洱市公共资源交易中心、普洱市政务服务中心（普洱市投资审批服务中心）。

（十）完成市委、市政府交办的其他任务。

毛瑞洪  党组书记、局长，市政务服务中心党委书记：主持局党组、市政务服务中心党委日常工作，领导并主持市政务服务管理局（市公共资源交易管理局）全面工作，负责机关党建、党风廉政建设和意识形态工作。

联系思茅区、孟连县政务服务局工作。

杨  猛  党组副书记、副局长、三级调研员，市政务服务中心党委副书记：负责机关运转、办文办会、组织人事（老干部）、宣传思想（精神文明建设）、统一战线（民族宗教）、依法治市（综治维稳）、机要保密、国家安全、乡村振兴、强边固防、财务、统计、档案、信息、人大代表建议和政协提案办理、招商引资、政务公开、信访法治等工作；负责工、青、妇等工作；协助局党组书记、中心党委书记负责市政务服务中心党委、机关党建、党风廉政建设和意识形态工作。分管办公室、组织人事科。

联系澜沧县、西盟县政务服务局工作。

李江辉  党组成员、副局长：负责对推进政府职能转变、实施简政放权、深化行政审批制度改革、优化政务服务的贯彻落实情况开展监督检查、效能评价；负责全市公共资源交易监督管理、社会信用体系建设等工作；负责全市政务服务、公共资源交易考评和本单位优化营商环境工作。分管监督管理科、公共资源交易管理科、市公共资源交易中心。

联系墨江县、江城县政务服务局工作。

翟  军  副局长：负责全市推进政府职能转变、简政放权、行政审批相关改革、政务服务管理等工作；负责全市政务服务体系建设、云南省政务服务平台推广运用；负责网络日常运行维护、监管及网络安全工作；负责市政务服务中心的安全生产、志愿服务等工作。分管行政审批制度改革科、政务服务科、市政务服务中心（市投资审批服务中心）。

联系景东县、镇沅县政务服务局工作。

杨学彬  党组成员、市公共资源交易中心主任：主持市公共资源交易中心全面工作。负责爱国卫生专项行动、文明城市巩固提升等工作。抓好局党组书记交办的其他工作。

联系宁洱县、景谷县政务服务局工作。

任永清  一级调研员：协助李江辉同志抓好监督管理工作；抓好局长交办的其他工作。

市政务服务局领导班子成员的工作既有明确分工，又有协作配合。分工协作关系为：毛瑞洪—杨猛—翟军、李江辉—杨学彬—任永清。

  （一）办公室。负责机关日常运转工作。负责公文处理、会议服务、财务及国有资产管理、目标管理、档案管理、新闻宣传、政务公开、公务接待、后勤保障等工作。负责机要、保密、统计、督查督办、综合考评和印章管理等工作。负责意识形态、精神文明建设、法治建设、信访、安全生产等工作。负责牵头办理人大建议和政协提案工作。负责规范性文件起草、合法性审查、备案、清理等工作。

  （二）行政审批制度改革科。统筹协调和指导推动全市推进政府职能转变、简政放权、行政审批相关改革工作，组织拟订全市推进政府职能转变、简政放权、行政审批制度改革的政策文件、改革举措并组织实施。负责组织、指导、协调推进行政许可事项、政务服务事项、权责清单等事项清单的编制、发布和动态调整等工作，组织推进政务服务事项标准化工作。负责市级行政职权赋权的组织实施和全市各级行政职权赋权的指导工作。

  （三）政务服务科。负责全市政务服务管理工作。牵头拟定优化政务服务的政策措施、业务标准、服务规范，统筹推进政务服务标准化规范化便利化建设。负责全市政务服务体系建设，指导县（区）政务（便民）服务中心（站）建设、服务与管理工作。统筹云南省政务服务平台的推广运用。负责网络日常运行维护、监管及网络安全工作。负责政务服务的业务统计、分析上报工作。指导各级政务服务中心窗口工作人员的培训、考核和管理工作。

  （四）监督管理科。组织对推进政府职能转变、实施简政放权、深化行政审批制度改革、优化政务服务的贯彻落实情况，开展监督检查、效能评价。拟订全市推进政府职能转变督促检查、投诉处理和效能评价规范，负责全市政务服务综合考评，指导全市各级开展政务服务满意度评价、政务服务信访及投诉处理等工作，督促协调政务服务投诉举报的调查处理、交办督办、整改落实。负责统筹本单位优化营商环境工作。

  （五）公共资源交易管理科。负责统筹协调推进全市公共资源交易体系和平台服务标准化建设工作。负责市公共资源交易中心的监督管理、督促协调各行业主管部门加强场内交易活动监管。会同有关部门拟定地方性公共资源交易服务管理的有关政策、制度、办法并监督实施。负责受理违反公共资源交易管理规定的有关投诉，会同、协调相关行业主管部门按规定处理。指导县（区）公共资源交易相关工作。

  （六）组织人事科。负责机关及所属事业单位的党建、党风廉政建设及工、青、妇、老干部等工作。承担机关和所属事业单位的人事管理、机构编制和队伍建设等工作。承担市政务服务中心党委的日常工作。