（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草人力资源和社会保障地方性法规、政府规章草案并组织实施。

（二）贯彻落实人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，建立统筹城乡劳动者的职业技能培训制度，建立就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业相关政策。

（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。贯彻落实养老、失业、工伤保险及其补充保险政策和标准。贯彻落实养老保险统筹办法和统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。贯彻落实养老、失业、工伤保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案，监督养老、失业、工伤保险及其补充保险基金收支、管理等情况。会同有关部门实施全民参保计划并建立全市统一的社会保险公共服务平台。

（五）负责就业、失业和有关社会保险基金的预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和有关社会保险基金总体收支平衡。

（六）贯彻落实劳动人事争议调解仲裁和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，贯彻执行职工工作时间、休息休假和假期制度、消除非法使用童工实施办法和女工、未成年工特殊劳动保护实施办法。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（七）贯彻落实深化职称制度改革有关工作，承担专业技术人员管理、继续教育和专家基层工作站等工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，会同有关部门拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格管理制度，健全职业技能多元化评价政策。

（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策。

（九）组织拟订全市表彰奖励制度，综合管理全市评比达标表彰奖励工作，会同有关部门做好市级以上表彰奖励获得者的管理服务工作，根据授权会同有关部门承办以市委、市政府名义开展的市级表彰奖励活动。

（十）组织实施事业单位人员工资收入分配政策，指导、监督企业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。

（十一）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）完成市委、市政府交办的其他任务。

（十三）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，落实国家职业资格目录清单管理制度，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

（十四）有关职责分工。

1. 协助市委组织部做好公务员考务工作。

2. 与普洱市教育体育局有关职责分工。高校毕业生就业政策由市人力资源和社会保障局牵头，会同市教育体育局等部门拟订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，由市教育体育局负责；高校毕业生离校后的就业指导和服务工作，由市人力资源和社会保障局负责。

        曹    刚  党组书记、局长：领导并主持市人力资源和社会保障局全面工作，负责党的建设工作。

        蒋子正  党组成员、副局长：负责人社法治建设、政策法规、信访维稳、信用体系建设，营商环境建设、表彰奖励、行政审批事项改革、政务服务、“放管服”改革和窗口单位行风建设。负责养老、失业、工伤等社会保险基金运行安全监管，养老保险、工伤保险、工伤预防政策执行，指导全市工伤认定和劳动能力鉴定工作。统筹协调人大代表建议和政协委员提案办理。分管政策法规与行政审批科、社会保险基金监督科、养老保险科、工伤保险科（市劳动能力鉴定委员会办公室）。

        罗    佳  党组成员、副局长：负责事业单位人事管理工作，贯彻执行事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休等政策。人事考试、机关事业单位面试管理。分管事业单位人事管理科、工资福利科、人事考试管理科，市人事考试中心。

        李东梅  党组成员、副局长：负责计划财务统计、项目规划建设、巩固脱贫成效与乡村振兴有效衔接工作。公共就业、创业，农村劳动力转移就业，东西部劳务协作，人力资源开发规划、服务体系建设工作。职业能力建设、技能人才培养，农民工服务管理工作。统筹做好“创业之城”建设以及招商引资工作。分管计划财务科、就业促进与人力资源市场科（农民工工作科）、职业能力建设科。

        王海铭  党组成员、副局长：协助曹刚同志分管党的建设工作。负责基层党建、党风廉政建设、意识形态、精神文明建设、巩固全国文明城市创建工作、组织人事、工青妇和行政后勤、机关财务、全面深化改革、政府信息和政务公开、新闻宣传、保密和普通密码、平安建设、国家安全、禁毒防艾、定点帮扶、强边固防、对外交流合作以及机关老干部管理服务工作。柔性引才和高层次人才队伍建设，深化职称制度改革和专业技术人员管理。失业保险政策执行、社会保障卡管理、人社信息化建设、网络安全与信息安全。分管机关党委（人事科）、局办公室、专业技术人员管理科、失业保险与信息管理科。

        童    晓  党组成员、市公共就业和人才服务中心主任：主持市公共就业和人才服务中心全面工作，协助分管就业促进与人力资源市场科（农民工工作科）、职业能力建设科，协助做好“创业之城”建设相关工作。

        冯琼丽  党组成员、市社会保险中心主任：主持市社会保险中心全面工作，协助分管养老保险科、工伤保险科、失业保险与信息管理科，协助管理社会保障卡发放工作。

        罗文飞  二级调研员：负责劳动保障监察执法、维护农民工合法权益、维稳处突工作。劳动关系调解与仲裁、劳动人事争议仲裁工作。分管劳动保障监察科、劳动关系与调解仲裁科，市劳动人事争议仲裁院。

        岩    神  三级调研员：协助蒋子正同志做好工伤保险和劳动能力鉴定工作。协助罗文飞同志做好劳动保障监察、劳动关系调解与仲裁、劳动人事争议仲裁工作。

        朱    江  四级调研员：协助罗佳同志做好人事考试、机关事业单位面试管理工作。

        局党组成员及分管领导的工作既有明确分工，又有协作配合，在工作分工基础上，建立“ABC角”工作机制，在其中一角出差、休假等情况下，由其他一角代为履行相关职责。“ABC角”关系为：蒋子正—冯琼丽—岩神，罗佳—王海铭—朱江，李东梅—童晓，罗文飞—岩神。

普洱市人力资源和社会保障局下设办公室、政策法规与行政审批科、计划财务科、就业促进与农民工工作科、人力资源市场科、职业能力建设科、专业技术人员管理科、事业单位人事管理科、劳动保障监察与调解仲裁科、工资福利科、养老保险科、失业保险与信息管理科、工伤保险科、社会保险基金监督科、人事考试管理科15个内设机构和机关党委（人事科）。

4个所属事业单位：市社会保险中心、市公共就业和人才服务中心、市劳动人事争议仲裁院、市社会保险基金统计监测中心。