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普洱市国有资本投资运营(集团)有限公司 下属企业2022年公开招聘人员公告
索引号: 1038-/2022-1129004 公开目录: 人事信息 发布日期: 2022-11-29 16:46:57
主题词: 发布机构: 市国资委 文    号:
 

普洱市国有资本投资运营(集团)有限公司 下属企业2022年公开招聘人员公告

 

普洱市国有资本投资运营(集团)有限公司(以下简称“普洱市国投集团”)下属全资子公司普洱市基础设施投资开发管理有限公司、普洱市文体旅游投资(集团)有限责任公司、普洱咖啡产业发展有限公司,秉持公平公正公开的原则,开展2022年度员工公开招聘工作,现将招聘有关事项公告如下:

一、公司简介

(一)普洱市基础设施投资开发管理有限公司简介

普洱市基础设施投资开发管理有限公司是由普洱市国有资本投资运营(集团)有限公司全资设立的子公司,成立于2020年3月26日,注册资本100000万元。按照“自主经营、自负盈亏、自我发展”的原则,依法开展经营活动。下设1户控股子公司目前承担“一带一路”玉磨铁路普洱火车站、宁洱火车站、墨江火车站站前广场及配套设施建设项目“一带一路”玉磨铁路宁洱火车站至县城连接道路建设项目,积极推进普洱站宁洱站站前广场周边土地规划开发及城市更新改造等有关工作。为有效保障公司持续经营,借助集团双AA平台及公司专业技术人才优势,按照投资、建设、合作模式,不断拓展普洱市九县一区基础设施建设项目

(二)普洱市文体旅游投资(集团)有限责任公司简介

普洱市文体旅游投资(集团)有限责任公司(以下简称市文体旅投集团)成立于20192月,注册资本10亿元,是经普洱市委市政府批准成立的国有企业集团,由普洱市国有资本投资运营(集团)有限公司履行出资人职责。公司按照市委市政府安排,围绕践行“国际生态旅游胜地这一主旋律,借中国旅游产业转型升级之机,发展普洱特色文化、体育、旅游、大健康产业,走好从零到壹第一步,定好方向、搭好架构、育好人才,借助“一带一路”南亚东南亚通道走向世界。下设7全资子公司11参股公司下设公司在集团化框架下,进行专业化经营管理,为未来集团公司有效整合、提质升级和深度开发本地旅游资源工作奠定基础。

(三)普洱咖啡产业发展有限公司简介

普洱咖啡产业发展有限公司(以下简称:咖发展公司)成立于2022年5月10日注册资本 5000 万元,市国投集团下属一级全资子公司根据市委市政府咖啡产业工作的相关安排,公司立足于服务普洱市咖啡产业发展,致力于重塑“从树上到杯中”的咖啡全产业业务链条,助力产业供给侧结构性改革,推动普洱咖啡产业发展。

二、招聘原则

以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨,以公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则,从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核,确保企业吸引到合适的人才。

三、岗位基本要求

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)诚实守信,遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,无任何不良记录,有较好的学习能力、沟通能力、抗压能力和心理素质,且具备较强的敬业意识和团队精神;

(四)专科及以上学历,境外院校归国留学生在报到时应取得国家教育部出具的学历(学位)认证;

五)除上述条件外,应聘者还应当符合《普洱市国有资投资运营(集团)有限公司招聘岗位明细表》中要求的资格条件。

(六)有下列情况之一者,不得应聘:

1.受过刑事处罚的;

2.受到党纪、政纪处分,处分期限未满的;

3.正在接受有关部门调查尚未做出结论的;

4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动关系的;

5.有其他不适宜参加公开招聘情形的。

四、招聘岗位

本次公开招聘涉及普洱市国投集团下属企业13个岗位,13名人员。

  (一)普洱市基础设施投资开发管理有限公司

  1.招聘部门:工程设计管理部

  招聘人数:1名

  岗位名称部门经理

  招聘要求:本科及以上学历;工程管理等有关专业;中级及以上职称; 5年以上有关从事工程管理工作;年龄30-45岁。

  优先条件:有丰富的施工现场工程管理经验及有关任职案例有一级建造师资格或安全工程师资格有较强的协调统筹能力

 

  2.招聘部门:工程设计管理部

  招聘人数:1名

  岗位名称建筑设计工程师

  招聘要求:本科及以上学历;建筑学、土木工程及有关专业;中级以上有关职称;3年及以上工作经验;熟练使用CAD等制图软件年龄30-45岁。

  优先条件:具有市政、房建公路等相关设计实践经验有一定的协调沟通能力

 

  3.招聘部门:造价合同管理部

  招聘人数:1名

  岗位名称造价安装工程师

  招聘要求:本科及以上学历;工程造价管理及相关专业;中级及以上职称,3年及以上工作经验;年龄30-40岁。

  优先条件:熟悉项目开发各阶段造价控制关键点,精通有关算量及计价软件,熟悉云南省预算定额及造价管理有关法律法规。具有二级及以上造价工程师证书。

 

  4.招聘部门:运营管理部

  招聘人数:1名

  岗位名称部门经理

  招聘要求:本科及以上学历;5年以上项目商业运营管理及相关岗位从业经验;熟悉商业运营管理模式和工作流程;具有良好的运营规划、统筹分析能力和逻辑思维能力具有良好的沟通、协调和组织能力;高效的内、外部资源整合调配能力;优秀的执行能力和推动能力;年龄35岁以上。

  优先条件:3年以上企管经理岗位工作经验;

 

  5.招聘部门:运营管理部

  招聘人数:1名

  岗位名称工作人员

  招聘要求:大专及以上学历;3年以上有关工作经验;具有较强的业务拓展和人际交往能力;有良好的团队合作意识和客户服务意识;年龄30-45岁。

  优先条件:熟悉互联网及新媒体用户特征,具有较强的调研、分析、总结能力。

 

  6.招聘部门:普洱城市更新有限公司开发保障部

  招聘人数:1名

  岗位名称规划设计人员

  招聘要求:本科及以上学历;城乡规划及相关专业毕业;具备一定城市规划设计管理工作经验,具有较强的团队协作能力;年龄28-40岁。

  优先条件:具有城乡规划相关工作经验及任职经历。熟练运用CAD、3DS MAX、PS等绘图软件。

  二)普洱市文体旅游投资(集团)有限责任公司

  1.招聘下属全资公司:普洱市会议会展有限公司

  招聘人数:1名

  岗位名称项目负责人

  招聘要求:35周岁以下;本科及以上学历能够承接办展项目业绩指标、项目业务拓展与开发、组织制定展会工作方案和工作计划、负责监督展会项目运营、做好展会各主办单位及公司内外部的工作沟通、合作谈判工作。

  优先条件:从事会议会展相关工作3年以上经验者优先。

 

  2.招聘下属全资公司:普洱市农村数字电影有限公司

  招聘人数:1名

  岗位名称财务人员

  招聘要求:35周岁以下;本科及以上学历;财务、经济、金融等相关专业背景,持有中级会计师证;掌握日常账务处理,能准确完成税金核算、发票认证,及时准确完成月度、季度、年度会计报表编制工作,为集团领导和级部门及时提供真实的会计核算资料,编制纳税申报表并及时进行纳税申报等相关财务工作。

  优先条件:5年以上财务工作经验者优先。

 

  3.招聘下属全资公司:普洱市农村数字电影有限公司

  招聘人数:1名

  岗位名称业务员

  招聘要求:35周岁以下;本科及以上学历;能够掌握放映影片订单制作、影片下载、电影订购、解码。

  优先条件:有院线或电影公司相关经验者优先。

 

  (三)普洱咖啡产业发展有限公司

  1.招聘部门:综合管理部

  招聘人数:1名

  岗位名称:行政专员

  招聘要求:35周岁以下;本科及以上学历;文秘及中文相关专业;熟悉office等办公软件、能熟练处理各类公文,具有较强的学习能力、沟通能力和协调能力,具体一定文字功底。

  优先条件:有国有企业行政、文秘工作经验、材料组织者优先。

 

 2.招聘部门:投融资管理部

  招聘人数:1名

  岗位名称:投融资专员

  招聘要求:40周岁以下;本科及以上学历;经济、金融、投资、工程管理等相关专业;有一定的文字功底,能撰写相关分析报告。

  优先条件:有项目策划包装相关经验者优先;有金融机构等融资策划实施相关经验者优先。

 

  3.招聘部门:供应链事业部

  招聘人数:1名

  岗位名称:贸易专员

  招聘要求:35周岁以下;本科及以上学历;咖啡、国际贸易等相关专业;

  优先条件:熟悉国、内外咖啡产业,有咖啡国际国内贸易经验者优先。

 

  4.招聘部门:电商事业部

  招聘人数:1名

  岗位名称:文案专员

  招聘要求:35周岁以下;本科及以上学历;广告学、新闻学、中文等相关专业;

  优先条件:有文案工作经验者优先。

 

五、招聘流程

(一)简历投递

1.本次招聘报名采用网络报名的方式,应聘人员须登录网址:https://baoming.ynexam.com/exam/218在线报名

2.应聘材料要求如下:

(1)国内毕业生:身份证、最高学历毕业证及学位证、求职简历、职称证书、职业资格证书、政治面貌及工作经历相关证明材料及岗位要求的其他证明材料扫描文件。

(2)国(境)外毕业生:身份证、留学回国人员证明、最高历毕业证(学位证)、教育部国(境)外学历学位认证书、求职简历、职称证书、职业资格证书、政治面貌及工作经历相关证明材料及岗位要求的其他证明材料扫描文件。

(3)应聘人员须如实提交有关信息和材料。凡本人填写、提交信息错误的由本人自行负责;应聘人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。

4)报名时与笔试时使用的身份证必须一致。

3.报名期限为2022年11月29—2022年12月11日,共13天。

(二)笔试

1.应聘人员须统一参加公司安排的笔试,原则上报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考。

2.本次考试采取闭卷方式进行,不指定考试辅导用书。

3.考试时间等信息,经简历筛选后,以短信或邮件的方式通知符合应聘要求的人员,具体信息以短信通知为准。笔试成绩满分100分。笔试成绩在普洱市国有资本投资运营(集团)有限公司官网(www.pegzjt.com)进行公示,公示期5个工作日。

(三)面试

面试总分为100分,根据招聘岗位类别需求人数,根据笔试成绩排名,从高到低确定进入面试人员名单,笔试排名相同,共同进入面试。如面试人数低于1:3比例,则按照笔试成绩60分及以上人员进入面试。面试时间和地点以短信通知为准,平均每位应聘人员面试时间为10-15分钟。面试人员应提供以下材料:

1.《应聘申请表》(见附件),信息务必填写完整,照片栏应有照片(彩色正面免冠近照)。

2.有关证明材料原件:全日制及在职最高学历、学位证书,专业技术资格证书、专业技术职称证书、身份证、外语及计算水平证书等材料复印件,岗位要求的有关证书;

3.工作业务业绩材料:包括发表的论文、研究成果、获奖证书等材料原件或复印件。

本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班,请考生不要相信任何宣传传单,以免受骗上当。

面试时间及地点将另行通知。

(四)综合成绩计算

笔试成绩总分为100分,占综合成绩的40%。

面试成绩总分为100分,占综合成绩的60%;

综合成绩按百分制计算:

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,综合成绩四舍五入保留两位小数。

(五)拟录用候选人确定

普通岗位面试成绩合格分数线为60分,管理岗位面试成绩合格分数线为70分;综合成绩合格分数线为60分。按照合格人员综合成绩由高到低排名等额确定拟录用人选。如出现综合成绩相同情况,按照面试成绩由高到低的顺序确定最终成绩排名,如笔试、面试成绩相同,影响到最终拟录用,则由考核领导小组通过加面试方式确定拟录用候选人。

拟录用候选人将在普洱市国有资本投资运营(集团)有限公司官网(www.pegzjt.com)进行公示,公示期5个工作日。

(六)考察

对通过面试的人员开展考察工作,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考察通过者确定为拟聘用人员,考察不合格者不予聘用。

(七)体检

考察合格的应聘者按要求到指定医院参加体检,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定执行。体检不合格者,不予录用。

(八)公示、录用

1.根据笔试、面试、体检、考察等结果择优确定拟聘用人员,在普洱市国有资本投资运营(集团)有限公司官网(www.pegzjt.com)公示,公示期7个工作日。

2.公示无异议的拟聘用人员,由公司批准后,按照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,办理好相关入职手续。

(九)试用

录用人员根据合同签订年限,约定试用期,试用期满进行考核,考核合格的予以转正,考核不合格的解除劳动合同。

六、注意事项

(一)所有应聘人员需及时关注普洱市国投集团官网及微信公众号,后续相关信息均通过官网或微信公众号进行发布。

(二)本次招聘不收取报名费用。

(三)招聘期间,应聘者应保持通讯联络畅通,因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。

(四)应聘者须对本人提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,公司有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者承担。

(五)疫情期间考试和面试时间如发生变更,以后续通知为准。

(六)招聘中收到的所有简历将纳入公司人才库,后续如有相关岗位进行招聘,将优先从人才库中提取合适简历。

(七)本次报名仅接受通过指定渠道投递报名。

(八)本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,欢迎社会各界予以监督。

咨询电话:

普洱市基础设施投资开发管理有限公司咨询电话:周老师,0879-216712818108794210;

普洱市文体旅游投资(集团)有限责任公司咨询电话:李老师,0879-2868678,13769906120;

普洱咖啡产业发展有限公司咨询电话:曾老师,18908798388;

(工作日:8:30-12:00,14:30-18:00)

了解详细信息,请点击公司官网:http://pegzjt.com/

 

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