普洱市水务局2022年政务公开工作制度

一、为规范政务公开工作，保障公民、法人和其他组织对水务行政事务的知情权、参与权和监督权，促进依法行政，结合市水务局实际，制定此项制度。

二、为加强对水务政务公开工作的领导，市水务局成立政务公开工作领导小组，领导小组负责组织领导市水务局政务公开工作，研究决定市水务局政务公开工作事项，领导小组下设办公室，具体承担水务政务公开日常工作。
　　三、局机关政务公开的内容，除国家有关保密规定不能公开的内容外，分对外公开、对内公开和对行政相对人公开三部分。局机关各科室应根据工作职责，本着突出重点、求真务实和便于监督的原则，依法公开与群众联系最密切、最直接以及群众最关心的热点问题，并不断充实完善公开的内容，便于群众知情，有利于群众监督。

四、市水务局主动向管理和服务对象以及社会公众公开下列事项：
　　1.机构设置及职责公开情况；

2.办文、办事程序、时限、结果；
　　3.水行政许可事项、程序、依据及要求；
　　4.水行政事业性收费项目、依据及标准；
　　5.水行政执法依据、内容、权限及水行政处罚的种类、幅度；
　　6.水行政执法人员情况；
　　7.涉水法律、法规、政策、技术规程、规范性文件；
　　8.水情、雨情、汛情、旱情；
　　9.河道采砂的规定；
　　10.年度和阶段性工作目标完成情况；
　　11.水资源管理方面的内容；

12.重点工程建设进度情况；
　　13.其它应对社会公开的事项。
　　五、应向局全体职工公开以下内容：
　　1.干部任用、人事安排及实施奖惩情况，劳动工资政策、职工培训情况；
　　2.局机关的各项规章制度；
　　3.重要工程项目审批、招投标、建设进度情况；
　　4.水利资金管理情况、专项经费使用情况；
　　5.局机关固定资产的处置情况；
　　6.局机关干部关心的热点问题；
　　7.领导班子廉洁自律情况；
　　8.其他应对机关工作人员公开的事项。
　　六、应主动对行政相对人公开下列事项：
　　1.水行政许可事项办理结果；
　　2.工程项目招标投标结果；
　　3.水行政执法的结果：行政执行、行政复议、行政处罚；
　　4.行政相对人申请公开的其他事项。
　　七、需要公开的信息要采取相应的形式予以公开。
　　1.对单位内部公开的内容，可采用文件、会议、公告栏以及内网办公系统等形式进行。
　　2.对社会公开及行政相对人公开的内容，可通过公示，新闻媒体等形式进行。同时，通过建立局领导接待日，开通热线电话，设置“意见箱”，广泛听取社会各方面的意见和建议。

3.通过市政府门户网站对外公开； 
　　八、公开的时间要与公开的内容相适应。日常性工作内容定期公开，阶段性工作内容逐段公开，临时性工作内容及时公开。
　　九、局政务公开工作职责分四个方面，即综合协调工作、公开政务内容的提供工作、政务公开的具体发布工作及政务公开的监督工作。
　　1.政务公开的综合协调工作，由局政务公开领导小组办公室负责。
　　2.公开政务内容的提供工作，由政务公开内容所涉及的科室负责。
　　3.政务公开的具体发布工作，由相关科室负责。
　　4.局政务公开的监督工作，由监察室负责。
　　十、局政务公开领导小组要根据各自职责分工，加强领导，统筹安排，精心组织，注重实效，严格奖惩，建立健全监督检查制度，确保局政务公开工作顺利持久地进行。
　　十一、局政务公开工作实行审签制度。局机关各科室应将政务公开的内容交科室领导审核，经主管领导签发，并负责发布。
　　十二、局机关政务公开工作实行严格的考核奖惩制度。局政务公开领导小组依据本办法四、五、六条规定的内容，督查各科室是否将应公开的政务予以公开，以何种方式或渠道公开，是否按时限要求公开。每年12月底，机关各科室需将政务公开自查小结报局政务公开领导小组，由局政务公开领导小组提出局政务公开实施情况的报告，并纳入机关各科室年度工作内容之一进行考核。
　　十三、局直单位要结合实际，制定出本单位政（企）务公开工作制度，并上报局政务公开工作领导小组办公室。