2025年普洱市市级单位公开遴选（选调）

公务员（事业人员）面试公告

现将2025年普洱市市级单位公开遴选（选调）公务员（事业人员）面试有关事项公告如下：

一、面试时间及地点

2025年11月15日（星期六），在中共普洱市委党校（普洱市思茅区嘎龙路1号）开展面试。

二、面试人员及安排

详见《2025年普洱市市级单位公开遴选（选调）公务员（事业人员）面试人员名单》，请面试人员按明确时间参加岗位面试。

三、面试方式及内容

面试统一采用结构化面试方式，主要围绕综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识技巧、应变控制能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行评价。

四、面试流程

（一）面试准备

参加上午面试人员于7：00—7：30、下午面试人员于12：30—13：00凭本人有效期内居民身份证件原件、经资格复审合格后签章的笔试准考证原件等资料，通过安全检查进入候考室。上午面试人员8：00未到达候考室、下午面试人员13：30未到达候考室，视为自动弃权，取消面试资格。

进入候考室后，工作人员组织面试人员抽取面试考场号、面试轮次号、面试顺序号，将抽签结果填入抽签表相应位置并签名。抽签结束后，面试人员在候考室等候面试通知。

接到通知，面试人员按照抽签序号，佩戴面试序号牌，由引导员引领至面试考场；面试结束，将面试人员带离考试区域，不得再进入候考室。

（二）考场面试

每个考场每次引导1名人员进场面试，每名面试人员面试时间不超过20分钟（包括思考、回答等时间总和）。

面试采取读题答题方式进行，考官不宣读面试题目，面试人员可阅读和思考一题作答一题，也可全部阅读和思考完毕后依序作答。

（三）成绩计算

面试满分为100分，最低合格分数线为60分，面试成绩未达到最低合格分数线的，不得进入后续环节。

面试人员的面试成绩、综合成绩，均按百分制计分，每项成绩四舍五入保留至小数点后两位。

综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成。具体计算方法为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

面试结束2日内，在普洱市人民政府网公布综合成绩。

五、有关事项

（一）除准考证、身份证外的其他物品统一放置在候考室门口（手机及各种电子设备全部切断电源、关闭闹钟，确保不发出声响，如未带包相关物品装入信封填写本人姓名后封装），不得带入候考室，待面试结束后领取。面试人员携带到考点的各类物品必须符合面试安全和公共安全等要求，如果违反，责任自负。

面试期间，候考室实行全封闭管理，外界人员不得联系面试人员，面试人员不得对外联系；面试人员必须遵守纪律，服从管理，不得吵闹喧哗，不得吸烟，不得擅自离开或随意出入，上卫生间必须有工作人员陪同。

（二）面试序号牌是面试人员的唯一标识，实行严格管理、严格保密，不得向外透露，不得互相更换，如有违反取消面试成绩。面试人员不得穿着有明显特征服饰参加面试，不得以任何方式在考场内透露个人及父母姓名、单位信息。

（三）与面试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的面试考官、工作人员严格实行回避。

（四）严格保密制度，不得泄露面试内容、评分标准、人员信息等内容，严禁将题本和草稿纸等资料带离考场。

（五）面试时须讲普通话。

（六）面试工作接受人大、政协及社会各界监督，考官评分为最终结果。

六、温馨提示

2025年普洱市市级单位公开遴选（选调）公务员（事业人员）面试的官方网站为普洱市人民政府网（http：//www.puershi.gov.cn/），有关信息以官方网站发布为准。请面试人员保持报名登记号码手机畅通，因无法及时接收相关信息造成后果，责任自负；面试期间注意交通、食宿等安全。

考务咨询电话：

普洱市人力资源社会保障局人事考试管理科：0879—2134964

面试后续环节咨询电话：

普洱市委组织部公务员一科：0879—2189582

普洱市人力资源社会保障局事业单位人事管理科：0879—2129579

附件（请点击左下方“附件”中文件标题查看全文）：2025年普洱市市级单位公开遴选（选调）公务员（事业人员）面试人员名单

普洱市公务员局              

普洱市人力资源和社会保障局        

2025年11月11日