普洱市人力资源和社会保障局

关于开展银龄技师申报遴选工作的通知

各县（区）人力资源和社会保障局，各有关单位：

为深入实施《云南省新时代“银龄人才万人计划”实施方案》，落实《普洱市贯彻落实全省新时代“银龄人才万人计划”任务清单》（普党人才办〔2025〕1号），引进留用一批银龄技师，服务普洱市重点产业和职业教育高质量发展，现就银龄技师申报遴选工作有关事项明确如下：

一、申报单位范围

普洱市区域内各类企事业单位均可申报。

二、申报银龄技师资格条件

（一）政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，遵纪守法、德才兼备、群众公认。

（二）省内外已办理退休手续人员（其中，省内银龄技师须达到法定退休年龄并已办理退休手续），年龄一般不超过70周岁（含），身心健康，热心事业，具备履行岗位职责所需条件。

（三）一般应具有高级技师及以上职业资格（职业技能等级）或具有国家级、省级非物质文化遗产代表性项目代表性传承人（手工技艺）称号，县级及以下单位可放宽到具有技师职业资格（职业技能等级）或州（市）级非物质文化遗产代表性项目代表性传承人（手工技艺）称号。

（四）用人单位聘用急需紧缺的银龄技师，可放宽至具有技师职业资格（职业技能等级）。

三、申报遴选程序

（一）单位申报。用人单位结合年度银龄技师需求，制定银龄技师引进留用计划和工作方案，填写《2025年云南省银龄技师行动计划单位申报表》（附件2）、《2025年云南省银龄技师需求计划表》（附件3）。《2025年云南省银龄技师需求计划表》（附件3）经属地县（区）人力资源社会保障部门审核汇总并签字盖章后，于3月13日前报市人力资源和社会保障局汇总审核，而后报省人力资源社会保障厅复核。其中，中央驻普企事业单位、省属驻普企事业单位、普洱市管理企事业单位，均由单位所在地县（区）、市人力资源社会保障部门逐级审核汇总后报送，市直行业主管部门下属事业单位由该单位填报盖章报送市人力资源和社会保障局。

（二）发布公告。省人力资源社会保障厅复核后，通过“云南人力资源和社会保障网”向社会发布招募公告。

（三）个人申报。用人单位组织符合条件的银龄技师，填写《2025年云南省银龄技师申请表》（附件4），于4月11日前按照公告有关要求进行申报。

（四）审核遴选。用人单位对照资格条件，进行资格审核，提出引进留用建议人选，填报《2025年云南省引进留用银龄技师建议人选名册》（附件5），经属地县（区）人力资源社会保障部门审核汇总后，于4月24日前报市人力资源社会保障局审核汇总而后报送省人力资源社会保障厅复核，其中市直行业主管部门下属事业单位由该单位填报盖章报送市人力资源和社会保障局。

（五）公示结果。经省人力资源社会保障厅复核后进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后由省人力资源社会保障厅发文确定。

（六）签订协议。按照“平等自愿、协商一致”的原则，用人单位需与银龄技师签订不少于1年的聘用协议（合同），约定服务期限、工作内容、工作目标、薪酬待遇、奖励措施等。

四、有关事项

（一）请各单位高度重视，认真组织申报、严格开展遴选，推进技能人才队伍建设，助力创业之城建设和旅游城市建设，增强银发经济发展动力。

（二）请各单位严格对照资格条件进行审核把关，职业资格（职业技能等级）证书须在国网（http://jndj.osta.org.cn/）或省网（https://jnrcmhweb.ynzyjnpx.cn/certificate/gradeCertificate）进行查询。审核遴选工作遵循“公开、公平、自愿、择优”原则，严格执行有关规定，接受纪检部门和社会各界的监督。

（三）请各单位大力宣传引进留用银龄技师政策，积极支持符合条件的银龄技师进行申报，同时建立银龄技师资源库。鼓励用人单位从省外引进银龄技师。

联系人及联系电话：吴树春  0879—2122593、18387758163

电子邮箱：perszjk001@163.com。

附件（请点击左下方“附件”中文件标题查看全文或下载）：

    1.云南省“银龄技师”行动计划（试行）

2.2025年云南省银龄技师行动计划单位申报表

3.2025年云南省银龄技师需求计划表

4.2025年云南省银龄技师申请表

5.2025年云南省引进留用银龄技师建议人选名册

普洱市人力资源和社会保障局       

2025年2月24日