普洱市人力资源和社会保障局

关于申报2025年职业技能竞赛项目的通知

各县（区）人力资源和社会保障局，市级有关部门，各有关单位：

根据《云南省人力资源和社会保障厅关于印发〈云南省职业技能竞赛管理办法（试行）〉的通知》（云人社通〔2022〕48号）、《普洱市人民政府办公室关于印发〈普洱市整合资源打造“创赢普洱”赛事品牌工作实施办法〉的通知》（普政办函〔2023〕70号）、《中共普洱市委办公室 普洱市人民政府办公室关于印发〈加强新时代高技能人才队伍建设的实施方案〉的通知》（普办发〔2023〕17号）等有关要求，为统筹好我市2025年职业技能竞赛，推动各级各类职业技能竞赛活动规范有序开展，持续打造“创赢普洱”赛事品牌，助力创业之城建设和旅游城市建设。现将2025年职业技能竞赛项目（工种）申报工作事项通知如下：

一、申报主体

市级有关部门（包括所属事业单位），社会团体，综合性行业协会、行业协会（学会），驻普大型企业等为申报主体。市级竞赛的主办、承办单位应具备以下条件：

（一）能够独立承担民事责任。

（二）有与竞赛组织工作要求相适应的组织机构和管理人员。

（三）有与竞赛水平相适应的专家队伍并能按要求完成相应的赛务工作。

（四）有完善的竞赛实施方案、竞赛规则、评分方法和标准。

（五）有与竞赛规模相适应的经费支持。

（六）具备竞赛所需的场所、设施设备、工具、检测仪器和信息化管理系统等，有完善的赛务、安全、环保、卫生等保障措施。

二、申报职业（工种）

（一）申报的竞赛职业（工种）。原则上按照《中华人民共和国职业分类大典》（2022年版）收录的规范职业（工种）名称申报。

（二）申报的竞赛职业（工种）。应已颁布国家职业标准并设有高级工（三级）及以上职业技能等级的职业（工种），具体可在技能人才评价工作网（http://www.osta.org.cn/）查询。

（三）市级竞赛项目设置。要以促进经济社会发展和产业转型升级为目标，紧扣全市发展定位、产业布局和现代化产业体系建设，选择技术含量高、从业人员多、影响面较大和发展比较迅速的职业设置比赛项目，围绕烟草、橡胶、蔗糖、建材4个传统产业和茶、咖啡、生物医药、肉牛、林板家居和林浆纸、菌草、新能源、矿产及建材、文旅康养9个重点产业，以及特色种植养殖、特色产品加工制作、特色餐饮与传统美食精制、文化创意、物流配送、电子商务、旅游服务、家政服务和创业等，对接国赛、省赛竞赛项目，统筹设置、及时调整。企业院校比赛应对接国家职业技能标准，同时结合本单位实际情况和行业技术标准设置竞赛项目。鼓励主办单位组织开展新兴产业、新职业竞赛。

三、竞赛类别

（一）市级一类竞赛。竞赛工种为跨行业、跨系统、跨地区的竞赛为一类竞赛。由市人力资源社会保障局、市总工会、市级行业主管部门、社会团体、综合性行业协会等主办或联合举办。单赛项市级决赛参赛人数原则上不少于30人。竞赛可命名为“2025年‘创赢普洱’XX职业技能竞赛（暨XX大赛普洱市选拔赛）”竞赛名称。

（二）市级二类竞赛。单一行业举办的本系统内、各县（区）举办的综合性竞赛为二类竞赛。由市人力资源和社会保障局指导，市级有关部门所属事业单位、行业协会（学会）、驻普大型企业等主办或联合共同主办，各县（区）、产业园区及大型企业可申请主办或承办二类竞赛。单赛项市级决赛参赛人数原则上不少于20人。竞赛可命名为“2025年‘创赢普洱’职业技能竞赛—XX行业XX竞赛（暨XX大赛普洱市选拔赛）”竞赛名称。

四、激励措施

（一）市级一类、二类职业技能竞赛。根据《“技能普洱”行动实施方案》（普政发〔2022〕67号）、《普洱市人民政府办公室关于印发〈普洱市整合资源打造“创赢普洱”赛事品牌工作实施办法〉的通知》（普政办函〔2023〕70号）等文件精神，结合普洱实际，每个赛项可设置金、银、铜奖各1名或一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，双人赛或团体赛按照团队设奖；对未获得上述奖项但成绩在参赛总人数50%以内的选手可颁发优胜奖。对在竞赛中取得优异成绩的选手和指导老师，可颁发证书、奖牌或奖杯等。

（二）纳入2025年普洱市职工职业技能竞赛的项目。获第一名的选手，授予“普洱市XX技术状元”称号，颁发证书，符合条件的优先推荐云南省、普洱市“五一”劳动奖章和优先参加技能人才疗休养；获第二至十名的选手（参赛总人数50%以内的选手），授予“普洱市××技术能手”称号，颁发证书，符合条件的优先参加技能人才疗休养。

（三）符合兑现职业技能等级证书的市级一类赛竞赛项目。获得第1名的选手，可晋升技师职业技能等级，已有技师职业资格或职业技能等级的（职业相同工种相近，国网可查且证书已打印），晋升为高级技师职业技能等级；获得第2至4名的选手，可晋升高级工职业技能等级，已有高级工职业资格或职业技能等级的（职业相同工种相近，国网可查且证书已打印），晋升为技师职业技能等级；获得第5名至参赛总人数（组）1/2的选手，可晋升中级工职业技能等级，已有中级工职业资格或职业技能等级的（职业相同工种相近，国网可查且证书已打印），晋升为高级工职业技能等级。市级二类赛竞赛项目获奖人员职业技能等级晋升按有关要求执行。

五、有关要求

（一）同一申报单位原则上每年只能申报一个市级行业赛，同一主办单位两年内不得重复举办同一职业（工种）的竞赛，同一职业（工种）的市级一类赛、二类赛、县级一类赛每两年举办一次。近两年内已经组织过的职业（工种），除省级选拔赛、重点产业、特色项目外原则上不再重复申报。

（二）市总工会牵头负责的2025年职工职业技能竞赛15个竞赛项目纳入市级一类竞赛，有关单位不再重复申报。

（三）按照“谁主办、谁负责，谁组织、谁负责”的原则，申报单位加强竞赛组织领导，应合理制定竞赛工作计划，将竞赛工作作为推进专业技术人才、技能人才相互贯通和选拔优秀技能人才的重要手段，11月底前完成全部决赛工作。

（四）请计划组织竞赛的各单位于2025年3月31日前向市人力资源和社会保障局报送2025年职业技能竞赛申报表（附件1、附件2）。对符合要求的，列入2025年度全市职业技能竞赛计划并向社会公布。国家级、省级职业技能竞赛普洱市选拔赛竞赛项目无需提出办赛计划，届时直接列入2025年度全市职业技能竞赛项目。

（五）各县（区）职业技能竞赛计划由县（区）人力资源和社会保障局负责组织申报、拟制并向社会公布。各县（区）2025年度职业技能竞赛计划请于4月20日前报市人力资源和社会保障局备案（附件2）。

以上材料请同时报送盖章扫描件和电子版。

联 系 人：吴树春

联系方式：0879—2122593  18387758163

邮 箱：perszjk002@163.com

附件（请点击左下方“附件”中文件标题查看全文或下载）：

            1.普洱市2025年度职业技能竞赛申报表

2.普洱市2025年度职业技能竞赛计划备案表

普洱市人力资源和社会保障局         

2025年2月20日