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| 普洱市教育体育局2023年师德教育月活动经验做法 | ||||||||||||
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根据《云南省教育厅关于开展2023年师德教育月活动的通知》的通知要求,普洱市教育体育局高度重视,及时部署,各县(区)认真统筹安排,各级各类学校积极组织开展,圆满完成各项活动内容。现将经验做法汇报如下。 一、多融合 明职责 全覆盖 一是以多种形式融合开展师德师风教育活动,将2023年师德教育月活动与“师德师风建设年”、“树师德正师风铸师魂”师德师风专项整治行动、“清廉学校”建设及开展违规饮酒、赌博等违反师德师风行为整治行动有机结合起来。二是本着体现育人为本,德育为首,注重实效的宗旨,通过集中学习和个人学习相结合的形式,组织全体教师认真学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《云南省中小学幼儿园教师违反职业道德处理实施细则(试行)》等相关规定,从而在全校范围内形成浓厚的育人意识、服务意识。截至目前,全市教育体育系统32543名干部职工于签订承诺书,做到全覆盖,无遗漏。 二、建制度 立标准 重督评 一是根据普洱市教育体育系统师德师风考核方案,建立了师德师风考核制度,把师德师风建设摆到教师队伍建设的首要位置,多措并举,常抓不懈,推动师德师风建设向制度化、规范化、常态化发展。二是把师德和育人工作表现作为教师岗位聘用、职称晋升、评奖评优、业绩考核的首要标准,将师德纳入教师考核评价体系,实行违反师德师风一票否决制度。加强师德考核结果运用,师德考核不合格者年度考核评定为不合格,并取消其当年职称评审、评先推优、表彰奖励等资格。三是建立健全师德档案制度,并通过信访系统、投诉电话等多种渠道,广泛听取对教师师德意见,接受群众监督。如实记录教师师德培训、获得荣誉及违纪惩处等表现,作为教师职称评聘、评优评先、绩效考核和教师资格定期注册的重要依据。 三、树榜样 扬师爱 广宣传 一是认真组织开展学习张桂梅、朱有勇等先进典型、道德模范活动,重视发挥先进个人和先进群体在师德建设中的带动作用,2023年教师节表彰市级优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者200名。形成崇尚先进、学习先进、追赶先进的共识,树立学校自己的典型、形成榜样就在身边、人人可学可做、可追可及的氛围。二是通过重温教师誓词,带领广大教师回首教育初心,开展理想信念教育,提升教师党性修养并组织开展教职工文体活动、送温暖活动、困难教职工关爱帮扶活动,通过情感教育活动凝聚人心、提高爱岗敬业的教育情怀意识,热爱教育事业、身体力行地教书育人为人师表。三是有效运用网上网下宣传形式,大力宣传新时代教师积极向上、爱岗敬业、甘于奉献、改革创新的新形象,如为庆祝第39个祝师节,利用景区、广场、街道、学校等地的大屏幕开展“为教师亮灯”活动,积极倡导全社会尊师重教,引导全社会感念师恩、礼敬教师等。 (此件公开发布)普洱市教育体育局 2023年11月29日 |
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