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云南省普洱卫生学校2024年度部门决算

目录

第一部分  单位概况

一、主要职责

二、基本情况

三、重点工作概述

第二部分  2024年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

十一、一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表

第三部分 2024年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分  名词解释

第一部分  单位概况

一、主要职责

认真贯彻执行党的教育方针和卫生工作方针，提高教育教学质量，培养实用型、复合型的卫生健康技术技能人才。以中等卫生职业教育为主体，进行医药卫生类中等学历教育。举办医药专业类非学历教育的岗位培训，初、中级职业技能培训以及乡村医生的教育培训。依托高等院校，开办成人专科、成人本科学历教育以及高等职业技术教育，促进卫生健康事业发展。

二、基本情况

（一）机构设置情况

我单位共设置12个正科级内设机构，包括：办公室、党委办公室、计划财务科、人事科、教务科、学生科、团委、总务科、招生就业指导办公室、成教科、保卫科、教育科学研究室。

我单位为基层（二级）预算单位，无下属单位。

（二）决算单位构成

我单位作为普洱市教育体育局的二级预算单位纳入2024年度部门决算编报范围。

（三）单位人员和车辆的编制及实有情况

我单位2024年末编制人数168人，编制内实有人员149人。包括财政拨款开支经费的：公务员0人，参照公务员法管理人员0人，事业管理人员和专业技术人员147人，机关和事业工人2人；经费自理人员0人。

我单位2024年末其他人员56人，均为聘用合同制人员。包括财政拨款开支经费的人员56人；经费自理人员0人。

年末尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）。年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员91人（离休1人，退休90人）。年末学生4,414人。年末遗属3人。

车辆编制2辆，实有车辆0辆，超编0辆。

三、重点工作概述

2024年，普洱卫生学校全面贯彻落实党的教育方针，落实立德树人根本任务，全面落实教育教学任务，不断提升教育教学质量，积极推进校园文化建设，切实保障师生安全，并在各项工作中取得了显著成效。

（一）党建引领守教育初心

1.加强思想政治教育。始终坚持将思想政治教育摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过举办主题讲座、组织党课学习、开展党支部活动等形式多样组织全校教职员工深入学习贯彻党的二十大、党的二十届二中、三中全会精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记考察云南重要讲话和对云南工作的重要指示批示精神、习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神和回信勉励普洱民族团结誓词碑盟誓代表后代，有效提升了全体师生的政治素养和思想觉悟。全体党员教师充分发挥先锋模范作用，以实际行动践行党的宗旨。组织召开了党委会议19次，党委理论学习中心组学习8次，严格落实“第一议题”制度，通过教职工大会、警示教育大会等多种形式，加强党员和教职工的思想政治教育。抓好党支部“三会一课”“党支部主题党日”，以“学习强国”“云岭先锋”等平台为政治理论学习重要载体，引导党员干部坚持长期学习。

2.推进全面从严治党。学校实行党委领导的校长负责制，2024年召开校长办公会议14次。在党建引领下，不断强化全体教职员工的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。通过开展党纪学习教育、警示教育、廉洁从教教育等活动，切实增强了教师的纪律观念和规矩意识。持续推进清廉学校建设。组织签订2024年普洱卫生学校教职工“八小时以外”言行承诺书，领导干部及家属廉洁家风承诺书，教职工廉洁自律承诺书，党员党风廉政建设承诺书。组织开展学校廉政风险防控工作，切实履行谈话制度。

3.创新“123456”党建工作法。创新实施“123456”党建工作法，即“一个核心目标”（高质量党建引领学校高质量发展）、“两个品牌”（“党建铸魂 医心筑梦”党建品牌、阳光文化之阳光品德、阳光心灵、阳光体质深度融合的校园文化品牌）、全面建强“三支队伍”（党员领导干部队伍、教师队伍、德育工作队伍）、建立健全“四个体系”（党建业务管理体系、党建质量提升体系、党建深度融合体系、党建考核评价体系）、发挥“五个作用”（党委领航作用、支部堡垒作用、党员模范作用、群团桥梁作用、文化引领作用）、精准推进“六个工程”（思想铸魂工程、人才引培工程、基层强基工程、创新发展工程、幸福校园工程、清廉学校工程）。通过实施“123456”党建工作法，学校党建工作成效显著，为学校的高质量发展提供了坚实保障。

（二）稳步提高教学质量

1.加强教育教学规范化管理。在“细”“实”“严”上下功夫，做到教学管理精细化。在备课方面，加强协作，落实好教研活动，开展集体备课，商讨解决教学实际问题的办法。落实课程计划，开足、开齐课程，严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，提高课堂教学效益。根据《普洱卫生学校教学常规精细化管理实施方案（试行）》，教学常规管理检查校内实行教研组、教研室、教务科、督查室四级督查制度。教研组每周检查一次教师教案、教研室每4周检查一次教师教学进度、教案、实验实训、作业等情况；2024年，安排新进教师进课堂听课学习共65人次，安排教师共115人次听课、评课，做好常规教学督查。“检查—反馈—改进—复查”四步走，发现问题第一时间处理解决，帮助教师提高教学业务水平。

2.探索“岗课赛证”相互融通的教学改革。针对目前人口老龄化不断突出，养老行业的发展和市场需求，将《老年护理》教学内容和养老护理比赛项目进行整合，开展养老护理员校赛、市赛活动和职业资格考试，让学生将所学知识和技能应用到实践中，提高学生实践能力和创新能力，为学生就业提供更好的职业发展机会。5月护理专业30名学生选手参加普洱市“创赢普洱”养老护理员比赛，获一等奖1人、二等奖2人、三等奖3人、优胜奖9人，获技师证1人、高级工2人、中级工12人，6名教师荣获优秀指导教师荣誉。13个护理专业班级290余人获得初级养老护理员证。2024年云南省人社厅职业技能大赛，龙鑫伶、纪元冬两位老师分别荣获“健康照护”赛项金牌和银牌。2024年云南省职业院校技能大赛，荣获一、二、三等奖共21人次。

3.加强实训管理。以护理专业为试点，对学校2022级护理及相关专业学生共900余名，依据岗位核心技能，融合康养主要工作任务，全面铺开实习前综合实训。同时分步实施学校实验实训设备配置和标本缸更换、康复实训室、百草根科普教育基地、美育实训室建设，目前相关工作正在有序推进。

4.教育教学质量稳步提升。教育教学质量稳步提升。学校坚持以学生为中心，深化教育教学改革，优化课程体系，提升教学质量。与2023年相比，护考率提升了7.8%，2024年797人参加考试，213人通过，通过率26.7%。三校生高考率提升10%，2024年参加考试597人，287人达到上线标准，上线率48%。切实加强就业创业指导服务，多措并举保岗位促就业，开展毕业生就业培训3次，毕业生线上招聘会2次，并通过“线上+”的方式实时更新用人单位招聘信息69期；2024年毕业、转段学生1440人，升学696人，就业人数724人，就业率98.6%。

（三）加强教师队伍建设

1.加强教师培训。全员参加线上“假期教师研修”专题学习，学习教育教学、师德师风文件精神。聆听专家讲座，邀请严长远、苑玉清、周莉、保文莉、杨雪松、朱瑾、尹娜等国内、省内知名专家到校进行专题授课，开展教师资格证考试培训、中小学教育惩戒规则（试行）解读、课题研究的实践与思考线上培训、“内容为王，设计为要——浅谈教研活动之集体备课”线上培训、“如何打造魅力在线精品课程”等线上线下培训。重视新入职教师培养，针对新入职教师进行人均120学时培训。举行基于评审标准的在线精品课程建设培训会、智慧教学平台课程建设与运用培训，推进教育教学改革，推动学校优质专业建设。打破教学资源库现状，完成护理专业习题库建设工作，药剂等相关专业教学资源库正在逐步推进。选派教师参加各项国培，内容涵盖教学管理、思政建设、精品课程、教师团队、教学比赛、新型教材等方面内容。多渠道多形式加强师德师风建设，提高教师业务素质和教学能力，培养造就新时代高水平教师队伍，为学校教育教学高质量发展提供强有力支撑。

2.人力资源管理精细化。公开招聘5名硕士研究生教师，为学校注入了新的活力。规范开展了薪级工资晋升晋级、人员退休、技师资格申报、初级职称资格申报、正高级职称资格申报等工作，确保了薪资和职称的公正性和透明度。完成了科室人员调整、干部职责调整服务等工作，优化了组织结构，提高了工作效率。结合学校师生配置实际，针对学校数学、体育、化学、物理等科目教师数量不足的现状，积极联系优秀退休教师、乒乓球教练、足球教练等外聘、特聘教师到校授课，既弥补了学校师资不足现状、又落实了国家五育并举、足球进校园、市级开展“国球护眼球”活动的要求。教师队伍结构更加优化合理。

3.考核与评优工作全面开展。完成了2023年度考核工作，确保了评价结果的客观性和公正性。辅助完成了学校领导班子和领导干部政治素质考核工作，提升了学校管理团队的政治素养。成功组织了2023年度市级评先评优工作、全国模范教师评先评优工作以及学校“两优一先”考核工作，表彰了先进，激励了全校师生。修订完善《普洱卫生学校专业技术人员竞聘实施方案（试行）》，完善教师晋级标准，不断调动教师活力与积极性。

（四）学生管理见成效

1.完善管理制度。制定完善《普洱卫生学校教室规范化管理要求》《普洱卫生学校学生宿舍(公寓)规范化管理要求》《关于加强教室内务卫生管理的通知》《普洱卫生学校学生个人成长档案》《普洱卫生学校学生心理健康档案》《普洱卫生学校学生科2024年春季学期校风学风专项行动综合督查安排》等制度。进一步推进学生工作规范化、精细化、制度化、常态化管理。常态开展《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等宣传教育，进行强制报告排查20次。制定《普洱卫生学校创建绿美校园实施方案》和《普洱卫生学校校园节水节电节粮方案》，严格贯彻中央省市关于过紧日子的工作要求，常态长效在学生中开展学生管理、后勤服务保障等征求意见工作，及时与有关科室对接处理，切实维护了学生合法权益。

2.做好学生思想政治教育。始终坚持“三全育人”和“五育并举”，落实立德树人根本任务，先后修改和完善制定管理制度20余项，切实做到“制度管人”和“制度育人”，确保管理制度落实、考核制度落实、激励制度落实。组织65个班级与普洱市特殊教育学校合作常态开展德育实践（感恩励志）教育活动；常态化开展全员、全过程、全方位参与的“党建铸魂 医心筑梦”思政大讲堂19期；组织全校师生开展“同升国旗 同唱国歌”升旗仪式10期；邀请普洱市青年艺术家协会到校开展校园演唱会2场。

3.加强学生日常管理，打造特色育人环境。一是深入贯彻落实省、市预防和整治未成年人违法犯罪有关工作部署和全省校外培训治理工作视频调度会议精神，将预防未成年人违法犯罪和未成年人保护工作贯穿日常工作各个环节，有效预防学校未成年学生违法犯罪的发生。二是有效实施学生个人成长档案、学生心理健康档案、学生综合素质评价体系。三是落实手机、内务卫生、精神风貌等制度化、规范化、常态化管理。四是校风学风专项行动综合督查有力推进、效果明显。五是圆满完成2024级新生军训工作。六是为丰富学生课余生活，有序组织学生开展“三独”个人文明风采大赛、篮球挑战赛、乒乓球个人赛、校园演唱会、“中华魂”演讲比赛、一年级民族课间操大赛、二三年级啦啦操大赛等系列主题阳光文化活动。七是常态长效开展周五、周六文明城市、志愿服务卫生环境整治行动，集中整治责任片区环境卫生问题。八是开展六项特色教育，打造特色育人环境。打造特色爱国主义教育，组织全校师生常态化开展“同升国旗 同唱国歌”升旗仪式；打造特色德育教育，与特殊教育学校合作常态开展德育实践（感恩励志）教育活动；打造特色思政教育，开展全员、全过程参与的“党建铸魂 医心筑梦”思政大讲堂；打造特色民族团结教育，开展铸牢中华民族共同体意识教育，并成功创建云南省铸牢中华民族共同体意识教育示范学校；打造特色劳动教育，每周六组织开展“爱劳动·节约有我”校园集市活动；打造特色国防教育，建强国旗班，优化国防德育教育班并探索实施8周教育转化法。九是扎实推进文明卫校、和谐卫校、法治卫校、平安卫校、智慧校园建设，将预防未成年人犯罪、未成年人保护、校园安全、心理健康工作融入日常管理的每一环节，明确首关负责制、首遇负责制、首问负责制，严格落实“1530”安全教育模式及安全日志、零报告制度等，坚决杜绝安全责任事故发生，共建平安文明和谐校园。十是做好学生实习管理、学籍及档案管理、学生资助及班费监管、班主任及班级管理考核等学生管理常规工作。

4.关注学生身心健康。一是做好传染病防控。常规做好校园传染病防控宣传教育、疫情监测、个人防护、卫生整治、环境消杀等工作；做好班级学生的晨午晚检、健康状况及因病缺勤学生的追踪、登记。根据不同季节开展常见病、多发病、传染病为主的宣传工作，学校设有健康教育宣传栏，并定期更换宣传内容，健康教育形式多样化，平时利用手抄报、主题班会、校园广播、LED显示屏、微信公众号等形式进行卫生知识宣传教育。如爱眼日、无烟日、爱牙日、春季、冬季传染病的预防等。常态开展无烟学校创建工作，每天安排志愿者进行控烟宣传及监督。二是做好健康体检。2024年开展两次全校体检，133个班级次，共6705人次参加。三是全年完成在校学生6407人次的两次心理测评工作，建立学生心理健康档案，并对存在心理问题和困惑的学生进行心理疏导。四是接待前来咨询的学生135人，教师7人，对违纪学生、休学、退学学生进行思想教育，对全校在校学生心理施行动态检测，坚持对学生心理问题以预防为主，及时化解学生出现的心理危机。五是对在校133个班级次的学生开展心理健康专题讲座，结合学生常见的心理问题，让学生了解各种心理活动的发生发展的规律，学会用正确的方法和途径调节、控制自己的情绪，舒缓压力，并获得学生的一致好评。六是协调普洱市第二人民医院安排心理医生坐诊5次（半天）、配合彭荣医生团队组织开展全校在校学生心理健康调适专题讲座5场。七是上报学校心理健康工作情况11次，组织学校危机监控学生开展“5.25”心理健康月活动1次。八是完善《普洱卫生学校学生心理健康档案》，组织在校班级学生开展“心理健康团体辅导”活动19场。

5.提升学生综合素质。一是组织学生参加第十届全国青年科普创新实验暨作品大赛普洱赛区比赛。指导学生制作“未来太空车”，并完成作品上报；指导学生完成“未来校园”项目，撰写项目总结报告，并完成作品上报。“未来太空车”获市级一等奖6个，二等奖2个，三等奖2个；“未来校园”获市级二等奖。第十届全国青年科普创新实验暨作品大赛云南赛区复赛“未来太空车”获优秀奖。二是持续做好健康教育宣传工作。利用时间节点通过宣传栏、主题班会、微信公众号等方式做好健康教育宣传工作。制作健康教育宣传栏3期。通过学校微信公众号、黑板报、电子显示屏等途径开展第8个全国近视防控宣传教育月活动、第9个近视防控宣传教育。开展2024年秋季学期“近视防控”主题班会；成立视力健康科普社团。三是做好学生禁毒防艾工作。带领学生到普洱市毒品预防教育基地参观学习，开展培训2期。四是组织师生参加“三救三献”。开展应急救援、应急救护、人道救助，无偿献血、造血干细胞捐献、人体器官组织或遗体捐献宣传教育和实践。五是推进学校急救教育工作。参与“象山国际2024普洱思茅马拉松”赛事的应急救援保障工作3篇文章投稿“学习强国”：“医马”平川——茶城师生助力赛事救援保障；“云南省普洱卫生学校开展应急救护知识培训”；开展“‘救’在分秒——志愿急救行动项目”第三期应急救护培训。

（五）积极改善办学条件

1.改善教学楼环境。完成普洱卫生学校6号教学综合楼教室照明灯改造项目建设。

2.改善食堂环境。对原食堂一楼室内建设进行改造，配置学生用餐桌，改善学生就餐环境。

3.完善基础设施。完成6号教学综合楼、风雨操场卫生间和周边区域绿化用水改造工程。完成2024年校舍防雷检测工作。完成东区13号学生宿舍东南侧（财校家属区）消火栓恢复修缮工程，引进普洱交通建设集团投资在学校篮球场下地下车库东侧、6号教学综合楼地下车库安装扫码充电桩及在教学楼北侧、家属区15栋东侧、老年活动室南侧安装电动车扫码充电点位。

4.完善校园环境。完成普洱卫生学校校舍改造——学生宿舍浴室水控计量设备安装改造项目竣工结算审核工作，并完成支付手续和价格备案工作。

5.完善实训基地建设。完成学校虚拟仿真康体养生实训基地前期建设、学校百草根科普教育基地建设项目，开展各专业学生综合素质比赛，提升学校网站建设及等保测评服务，建设美育实训基地和课程思政实训基地——音乐、舞蹈实训室，积极推进课程思政建设项目建设。

（六）重视校园安全工作

1.抓好安全教育。严格落实“1530”学校安全教育模式。开展普法强基法治宣传进校园2次、消防安全培训1次、组织全校师生收看学习2024年秋季学期全国中小学消防安全公开课1次；开展“法伴青春”法治教育专题讲座1次、开展“拒绝校园欺凌 共建平安校园”专题讲座1次、开展“拒绝校园欺凌”承诺活动2次、防范电信网络诈骗宣传教育7次、开展“青春与法同行 法治守护成长”专题讲座1次、开展“生命至上 安全第一”防溺水防交通安全事故专项行动主题活动6次、开展预防未成年人犯罪专题讲座2次、开展“预防违法犯罪”承诺活动2次、对《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》“对不良行为的干预”“对严重不良行为的矫治”进行详细解读1次、开展“人人讲安全 个个会应急--着力提升基层防灾避险能力”安全知识讲座1次、开展“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”安全知识讲座1次、开展学生代表座谈会2次。开展交通、人身、财物、消防、食品、网络等安全及防校园欺凌、防电信诈骗、防性侵、防溺水、预防未成年人犯罪等安全教育主题班会34次、班主任例会18次、晨会10次。集中向学生家长及学生开展安全提示提醒70余次。

2.抓好校园安全工作。一是截止2024年11月，全年共开展食堂食品安全检查31次，其中上级管理部门到校检查14次；常态长效每日安排校园巡逻巡查，开展校园安全排查检查24次，其中上级管理部门到校检查19次，做好校园安全整治工作。二是严格落实食品安全风险防控措施，严格落实食品安全“两个责任”，严格执行食品采购、加工、储存等环节的卫生标准，落实好采购索证登记制度、留样制度、陪餐制度。召开食堂从业人员培训3次。拟定食品安全事故处置方案，组织开展应急演练1次，消防演练2次，确保师生饮食安全。三是开展安全排查（班主任）自检自查18次，专项排查16次、联合大排查4次。开展教室、宿舍应急（防震）消防疏散演练15次，校园反恐防暴演练2次，有效提升了师生的应急处理能力。四是严把校门关，健全完善校园安全基础设施，预警信息联动，强化三防四建。

（七）产教融合、校企合作持续推进

学校积极推进产教融合、校企合作，学校入选第二批全国学校急救教育试点学校名单，成功申请成为全国康养和康复行业产教融合共同体成员单位，并牵头推动云南省普洱康养与康复行业产教融合共同体建设工作，完成“普洱卫生学校虚拟仿真实训基地”和“普洱康体养生实训基地”、居家养老实训室、机构养老实训室、产后康复实训室、轻医美实训室建设；优化云南省普洱康养与康复行业产教融合共同体章程和建设方案，摄制“党建铸魂 医心筑梦——康体养生焕新启航”宣传视频；以“云南省普洱卫生学校养老护理人才培养与市场需求探索”为主题撰写2024年全省党的建设和组织工作重点调研课题；成功申报市级重要课题——校企合作普洱养老服务人才培养（以中职学校养老护理员培养为例），成功申报云南省养老服务人才培养培训基地、全国公共就业服务能力提升示范项目——普洱市康养技能人才培训基地，职业技能竞赛省级集训（实训）基地。2024年招收全日制学生1884人。开展养老护理员、医药商品购销员、保健按摩师等培训项目，共计868人参加培训与认定，826人取得了相应的资格证书，通过率达95%。

（八）群团工作彰显活力

校团委紧密围绕学校中心工作，落实立德树人根本任务，团结引领广大青年学生在继承中创新，在探索中发展，团的各项工作取得了新成绩。组织广大团员和青年，利用主题团日、专题讲座等多种方式，开展4次主题团日活动。共开展青年大学习网上团课9期，参学人次达42900余人次。持续加强与普洱市妇联的对接与合作，积极组织、参与各类活动6次，为教职员工提供多元化、高质量的妇联服务。学校妇联被推荐为市规范化建设示范点。

（九）积极服务地方发展

1.有力有效推进乡村振兴。学校定点帮扶澜沧县雪林乡南盼村，选派1名驻村第一书记、2名驻村工作队员全面推进乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴工作。一是积极提供资金支持。学校安排驻村工作队员工作经费30000元，助力乡村振兴。拨付慈善一日捐资金27469.9元为挂包的61户检测困难户购买电磁炉和烧水器等生活设施。二是协助开展好澜沧县雪林乡南盼村2024年职业技能提升培训（中式烹调师）班，帮助村民提升技能。三是协助成立南盼村文艺队，繁荣乡村文化。南盼村文艺队在参加雪林乡第八届民族传统体育运动会舞蹈比赛的项目中凭借舞蹈《阿瓦人民颂党恩》荣获一等奖。四是安排心理学教师走进雪林乡中学、小学及南盼村小学为师生开展心理健康教育，深受师生欢迎，颇得各方好评。五是组织部分教职员工开展遍访工作。

2.发挥专业优势，开展对外培训。2024年，学校教师应邀外出思茅第一小学、逸夫中学、普洱学院、思茅四中、思茅六中、墨江县国华高级中学等学校师生开展健康教育讲座、家庭教育讲座、急救培训、“禁毒防艾”讲座、心理健康讲座等。与普洱市妇联共同开展“亲子共学，拥抱幸福”家庭教育培训。对普洱市“青春健康护航先锋队”开展家庭教育培训，提升学校的影响力与知名度。

第二部分  2024年度部门决算表

（详见附件：云南省普洱卫生学校2024年度绩效自评报表）

云南省普洱卫生学校2024年度没有政府性基金收入，也没有使用政府性基金安排的支出，故《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》无数据，公开为空表。

云南省普洱卫生学校2024年度没有国有资本经营预算财政拨款收支情况，也没有使用国有资本经营安排的支出，故《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》无数据，公开为空表。

第三部分 2024年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

云南省普洱卫生学校2024年度收入合计66,409,229.31元。其中：财政拨款收入62,535,370.76元，占总收入的94.16%；事业收入3,862,210.54元（含教育收费2,129,473.00元），占总收入的5.82%；其他收入11,648.01元，占总收入的0.02%；无上级补助收入，无经营收入，无附属单位上缴收入。

与上年相比，收入合计增加1,372,550.24元，增长2.11%。其中：财政拨款收入减少207,596.96元，下降0.33%,主要原因是基本支出-公用经费支出较上年减少导致；事业收入增加1,576,026.11元，增长68.94%,主要原因是本年度收到的联合办学收入较上年增加；其他收入增加4,121.09元，增长54.75%,主要原因是国库返还2023年代扣个人所得税手续费收入扣除相关税费后的收入净额。

二、支出决算情况说明

云南省普洱卫生学校2024年度支出合计66,695,823.69元。其中：基本支出39,505,052.56元，占总支出的59.23％；项目支出27,190,771.13元，占总支出的40.77％；无上缴上级支出,无经营支出,无对附属单位补助支出。

与上年相比，支出合计增加1,396,494.24元，增长2.14%。其中：基本支出减少 3,012.02元，下降0.01%；项目支出增加 1,399,506.26 元，增长5.43%。

（一）基本支出情况

2024年度用于保障云南省普洱卫生学校机构正常运转的日常支出39,505,052.56元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出38,199,385.76元，占基本支出的96.69％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费1,305,666.80元，占基本支出的3.31％。

（二）项目支出情况

2024年度用于保障云南省普洱卫生学校为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出27,190,771.13元。其中：基本建设类项目支出1,290,298.67元。

1.普财预〔2024〕1号（日常运转经费）单位自有资金9,237.00元，主要用于日常办公费用的支出。

2.普财预〔2024〕8号普洱卫生学校实训楼建设专项资金项目经费1,290,298.67元，为根据《普洱市财政局关于下达市级专项资金的通知》（普财预〔2024〕8号）文件，将项目资金由预拨经费调整为一般公共预算拨款，并将实拨指标退回财政。

3.普财教〔2024〕56号普洱卫生学校日常运转专项资金34,657.00元，主要用于学校零星维修支出。

4.普财教〔2024〕5号现代职业教育质量提升计划中央专项资金1,886,995.87元,主要用于百草根科普教育基地建设、心理咨询室建设、康养实训基地建设及师资培训等项目支出，不断完善学校办学条件，加强学校师资队伍建设，提高学校现代职业教育质量及管理水平。

5.普财教〔2024〕38号普洱卫校校舍建设补助资7,855,172.21元,普财预〔2024〕1号普洱卫校校舍建设项目（单位承担部分）专项资金673,011.64元，主要用于普洱卫生学校校舍建设项目偿还贷款利息及贷款本金支出。

6.普财预〔2024〕51号、普财预〔2024〕53号中等职业教育国家助学金中央资金、省级和市级专项资金3,854,200.00元,主要用于发放家庭经济困难农村户口全日制在籍学生的助学金，确保助学金及时足额发放，保障困难学生生活补助，降低因家庭经济困难因素导致的辍学率。

7.普财预〔2024〕51号、普财预〔2024〕52号、普财预〔2024〕53号中等职业教育中央资金、省级和市级专项资金8,138,301.60元，主要用于维持学校日常运转，正常开展教学工作，改善办学条件、购置办公及教学设备等。

8.普财预〔2024〕8号普洱卫生学校校舍建设项目专项资金2,771,907.24元，为根据《普洱市财政局关于下达市级专项资金的通知》（普财预〔2024〕8号）文件，将项目资金由预拨经费调整为一般公共预算拨款，并将实拨指标退回财政。

9.普财教〔2024〕27号普洱卫生学校教育特殊补助资金98,022.90元，主要用于开展铸牢中华民族共同体意识教育示范学校创建工作。

10.普财教〔2024〕55号普洱卫校中等职业学校特聘教师经费560,000.00元，主要用于特聘教师费用，专款专用，缓解学校人员编制不足和专业课教师紧缺问题，促进教学与实践能力的提升。

11.普财预〔2024〕52号离退休党支部党建工作经费3,999.00元，主要用于离退休党支部用于党建活动的经费支出。

12.普财预〔2024〕52号市级防治艾滋病专项经费14,968.00元，主要用于加强青少年对预防艾滋病知识的了解，防治艾滋病工作开展产生的各项费用。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

云南省普洱卫生学校2024年度一般公共预算财政拨款支出62,535,370.76元,占本年支出合计的93.76%。2023年度一般公共预算财政拨款支出62,742,967.72元，与上年相比减少207,596.96元，下降0.33%，主要原因是基本支出-公用经费支出较上年减少导致。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算分功能分类科目情况

1.一般公共服务（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

2.外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

3.国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

4.公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

5.教育（类）支出51,188,245.14元，占一般公共预算财政拨款总支出的81.85%，完成年初预算的206.44%。主要用于中专教育、其他教育费附加安排的支出；造成预决算差异的主要原因是下达我校的中等职业教育国家助学金、免学费资金、现代职业教育质量提升计划中央专项资金不在年初预算时申报。

6.科学技术（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

8.社会保障和就业（类）支出6,681,828.48元，占一般公共预算财政拨款总支出的10.69%，完成年初预算的105.59%。主要用于事业单位离退休、基本养老保险缴费支出、职业年金缴费支出、离退休支出、死亡抚恤、其他社会保障和就业支出等；造成预决算差异的主要原因是本年度新增6人，导致配套的社会保障和就业（类）支出增加。

9.卫生健康（类）支出2,450,732.14元，占一般公共预算财政拨款总支出的3.92%，完成年初预算的105.99%。主要用于事业单位医疗、公务员医疗补助、其他行政事业单位医疗支出等；造成预决算差异的主要原因是本年度新增6人，导致配套的卫生健康（类）支出增加。

10.节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

11.城乡社区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

12.农林水（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

13.交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

14.资源勘探工业信息等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

15.商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

16.金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

17.援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

19.住房保障（类）支出2,214,565.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的3.54%，完成年初预算的105.99%。主要用于职工住房公积金的缴纳支出；造成预决算差异的主要原因是本年度新增6人，导致配套的住房保障（类）支出增加。

20.粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

21.国有资本经营预算（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

23.其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

24.债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

25.债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%，年初无此项预算。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

（一）总体情况

2024年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为8,500.00元，决算为3,450.00元，完成年初预算的40.59%；支出决算较上年增加47元，增长1.38%。

因公出国（境）费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务接待费支出年初预算为8,500.00元，决算为3,450.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的100.00%，完成年初预算的40.59%。

因公出国（境）费支出决算较上年增加0.00元，上年无此项支出；公务用车购置费支出决算较上年增加0.00元，上年无此项支出；公务用车运行维护费支出决算较上年增加0.00元，上年无此项支出；公务接待费支出决算较上年增加47.00元，增长1.38%；具体是国内接待费支出决算3,450.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），较上年增加47.00元，增长1.38%；国（境）外接待费支出决算0.00元，较上年增加0.00元，上年无此项支出。

（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为8,500.00元，支出决算为3,450.00元，完成年初预算的40.59%，支出决算较上年增加47.00元，增长1.38%。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务接待费支出年初预算为8,500.00元，决算为3,450.00元，完成年初预算的40.59%。2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因是校无公务用车及大力压缩“三公”经费支出。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费支出决算增加0.00元，上年无此项支出；公务用车购置费支出决算增加0.00元，上年无此项支出；公务用车运行维护费支出决算增加0.00元，上年无此项支出；公务接待费支出决算增加47.00元，增长1.38%，具体是国内接待费支出决算为3,450.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），较上年增加47.00元，增长1.38%；国（境）外接待费支出决算0.00元，较上年增加0.00元，上年无此项支出。2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算增加的主要原因是公务接待费支出较上年增加47.00元。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况：

1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。

3.安排国内公务接待6批次（其中：外事接待0批次），接待人次45人（其中：外事接待人次0人）。主要用于各联办合作院企校到我校考察指导教育教学、招生就业、校企合作等交流会产生的接待支出。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

（三）需要说明的事项

不存在需要说明的事项。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

云南省普洱卫生学校2024年机关运行经费支出0.00元，比上年增加0.00元，与上年持平，无变化。

二、国有资产占用情况

截至2024年末，云南省普洱卫生学校资产总额112,801,557.68 元，其中，流动资产9,609,519.55 元，固定资产97,938,541.01元（净值），对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产5,253,497.12元（净值），其他资产0.00元（净值）（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额减少5,376,991.53元，其中固定资产增加17,022,693.51元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0.00元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产0项，账面原值0元，实现资产处置收入0元；出租房屋71.52平方米，账面原值45,372.00元，实现资产使用收入8,904.94元。

（国有资产占有使用情况表详见附表）

三、政府采购支出情况

2024年度，单位政府采购支出总额1,002,575.18元，其中：政府采购货物支出595,135.00元；政府采购工程支出0.00元；政府采购服务支出407,440.18元。授予中小企业合同金额1,002,575.18元，其中：授予小微企业合同金额1,002,575.18元。

四、单位绩效自评情况

单位绩效自评情况详见附表。

五、其他重要事项情况说明

不存在需要说明的事项。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费，不含非财政拨款部分。

（四）本文所称财政拨款“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）或单位当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分  名词解释

部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门和单位所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。

年初预算数：经同级财政部门批复的年初预算数。

全年预算数：经调整后的全年预算数，包括年初预算数和预算调增调减数，即：全年预算数＝年初预算批复数＋预算调增数－预算调减数。

监督索引号53080000936100701111