监督索引号53080000936100700000

云南省普洱卫生学校 2025年预算公开说明

附件2-1

云南省普洱卫生学校2025年预算公开目录

第一部分 云南省普洱卫生学校2025年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分 云南省普洱卫生学校2025年部门预算表

一、财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、基本支出预算表（人员类、运转类公用经费项目）

八、项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）

九、项目支出绩效目标表（本次下达）

十、项目支出绩效目标表（另文下达）

十一、政府性基金预算支出预算表

十二、部门政府采购预算表

十三、政府购买服务预算表

十四、对下转移支付预算表

十五、对下转移支付绩效目标表

十六、新增资产配置表

十七、中央转移支付补助项目支出预算表

十八、部门项目中期规划预算表

附件2-2

云南省普洱卫生学校2025年部门预算

编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

认真贯彻执行党的教育方针和卫生工作方针，提高教育教学质量，培养实用型、复合型的卫生技术、技能人才。以中等卫生职业教育为主体，进行医药卫生类中等学历教育。举办医药专业类非学历教育的岗位培训，初、中级职业技能培训以及乡村医生的教育培训。依托高等院校，开办成人专科、成人本科学历教育以及高等职业技术教育，促进卫生事业发展。

（二）机构设置情况

云南省普洱卫生学校共设置12个内设机构，包括：党委办公室、办公室、人事科、教务科、学生科、成人教育管理科、教育科学研究室、计划财务科、总务科、保卫科、招生就业指导办公室、团委。

所属单位0个。

（三）重点工作概述

1.强化班子引领力，提升领导效能新高度。

着力塑造高瞻远瞩、深谋远虑的领导集体。班子成员需持续强化学习，拓宽视野，大力提升领导干部的创新思维与开拓能力，以先进理念引领学校发展方向。积极深入教学前沿阵地，与教职工构建紧密联系，精准洞察问题，高效处置问题，切实增强计划的贯彻落实效能，确保学校各项工作有序推进。坚持以身作则，率先垂范，强化团结协作精神，传递关爱职工之情，营造积极向上、和谐融洽的校园氛围。不断优化完善学校管理机制，凭借科学严谨的制度体系规范管理流程与行为准则，依托优良作风建设凝聚师生力量，共筑学校发展坚实根基，合力推动学校教育事业迈向新的高度。

2.党建领航全方位，深度激活发展新动能。

一是深入推进党的二十大精神的贯彻落实，使其成为学校发展的指引，转化为实际行动与动力。二是强化党员干部教育培训，提升其政治、业务与党性素养，打造精良队伍。三是加强意识形态工作管理，严格落实责任制，强化网络阵地管控，创新方式激发创造力，巩固主流意识形态地位，营造良好舆论环境。四是压实党建工作责任，细化举措，深入推进党支部规范化达标创建，提升组织力，发挥战斗堡垒作用。五是推动党建带群建协同发展，加强对群团组织引领指导，凝聚师生员工力量，形成育人合力。六是抓好思政课教学改革，融合思政与党史学习教育，挖掘党史思政元素，创新教学，培育学生正确价值观。七是加强作风建设，推进全面从严治党，整治不良作风，营造风清气正生态与环境。八是稳步实施党组织领导的校长负责制，依部署发挥党组织核心领导作用，推动学校高质量发展。

3.教学管理精细化，助推教育质量攀高峰。

完善教学管理体系，推进管理制度落实。一是依据教学规划纲要，精准制定全校班级教学进程与课程编排，妥善开展教师排课及调课事务。着重加强教学实践环节，包括实验实训与见习方案的拟定、推进及监督管控，确保持续性与实效性。二是严格执行教学督查听课制度。三是定期召开教育教学工作会。组织常态化教学检查，主动排查问题并迅速予以解决，保障教学品质稳定提升。四是严格落实教师请销假制度。五是组织学生参与教师教学评价活动，以反馈驱动教学优化，促进教学成效不断进阶。六是优化教材管理流程，精确完成各专业教材筛选与征订任务，满足教学材料需求。七是持续深耕专业内涵拓展、课程质量提升及教研室功能强化三大板块建设，推动专业布局科学化、课程体系精品化、教研协作高效化发展。八是做好教务管理与考务管理工作，充分利用学校教学软件管理平台，深化考试制度改革，严格学业成绩管理。  

持续强化师资队伍建设，提升教师育人水平。一是加强师德师风建设。学习贯彻习近平总书记关于师德师风的重要论述，开展师德楷模的先进事迹学习和警示教育，积极推进“张桂梅思政大讲堂”系列活动，筑牢师德根基。二是加强教师培训。构建涵盖校内外及网络平台的立体培训网络，邀请业内专家入校讲学，拓宽教师视野，提升专业素养。三是着力打造名教师、学科带头人与骨干教师梯队，为教育教学改革提供核心动力。四是鼓励教师参与国家、省、市各级赛事，以赛促教、以赛促研、以赛促学、以赛促质全面提升。五是持续实施“双师工程”，加强“双师型”教师培养力度，大力提升“双师型”教师比例与质量。六是开展教学主题研讨活动，通过集体备课、教学研讨会等形式集中研究、攻克教育教学重难点，优化学风、教风、校风。

加强教学研究，深化教学改革。根据现代职业教育要求和学校办学特色，加强教学资源建设、优化人才培养模式、深化课程建设和课堂教学改革、强化实践教学与教学质量评价，以提升办学活力和特色办学力度。加强教育科学研究，有效提升学校教学科研能力。组织教师积极申报课题，撰写论文、参与教材编写。

坚守思想政治课主阵地，加强思想道德建设。开齐开足思政课程，进行教学研讨，每学期组织思想政治理论课教学研讨暨集体备课，持续开展好思政大讲堂活动。

多方协调，落实联办学校教学协同机制。及时与联办学校高效沟通对接落实教学计划、人才培养方案、考试安排及转段工作等相关教学事务，保障联合办学的教学质量与协同效果。

4.成人教育稳根基，多元办学拓新境。

一是持续推进成人教育学生毕业证、荣誉证、档案等资料的发放工作。组织安排2023级大理大学毕业论文初审工作。二是做好2025年护考、职教高考考试辅导准备工作，按计划完成护考线下教学，职教高考线下教学辅导、志愿征集填报、体检等工作。三是分时分段分年级完成成人教育专、本科的教学、考试、成绩上报、学分登记上报、学籍核对等工作。四是配合学校，做好2025年度招生工作。五是做好各联办院校教学班的教学面授工作。六是拟定2026年护考、职教高考考试辅导方案，确定辅导方式，做好2026年护考、职教高考考试报名等工作。七是准备各联办院校的毕业材料，报送2023级毕业生材料到各联办院校。

5.多管齐下强管理，助力学生成长成才路。

做好学生管理工作。一是加强学生思想政治教育，通过主题班会、思想教育活动等形式，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。二是加强学生心理健康教育，建立心理辅导制度。三是加强学生安全教育，完善安全管理制度，加强安全教育和实践演练，提高学生安全意识和自我保护能力。四是切实做好家庭学校社会协同育人，打通“中期梗阻”。建立家长委员会，加强与家长的沟通和合作。五是加强实习管理，完善管理机制。六是切实做好在校生学籍管理工作，规范管理流程；进一步优化学籍管理，优化入学、转学、休学、复学、退学等各环节，为国家助学金的评定、审核、公示、审批、发放做好基础保障。七是加强校企（院/校）合作，做好各联办院校的学生管理工作。八是做好2025年招生工作，组织新生军训及学前教育工作。九是强化学生技能培训。扎实开展职业技能等级证书项目培训和鉴定工作，落实1+X证书制度。持续做好人才交流工作。

做好新生班主任配备工作。一是组织开展2025级班主任岗前培训。二是调整优化班主任管理模式，签订班主任工作合同，完善班主任辅导员选聘方案及考核管理制度。

加强常规管理。一是稳定学生专业思想，严防流失。二是完善学生会值勤制度，严格落实学生手机使用管理和固定资产管理制度。三是做好“问题学生”的教育管理工作。四是做好校园卫生及学生宿舍“6T”管理各项工作。五是持之以恒抓好学生综合素质评价。

开展丰富多彩的德育活动，坚持组织开展好校园阳光文化活动，强化学生的爱国爱校教育。

6.积极推进项目建设，促进学校高质量发展。

一是共建人才培养与供需对接平台。探索多种形式的产教融合共同体办学模式，打造精品课程、优质教材、教师团队、实践项目。二是加强产教融合、校企合作的深度和广度，持续推进校内、校外实践教学基地建设工作。三是建设“双师型”教师培训示范基地。打造康体养生“双师型”教师培训示范基地；实行校企师资互兼互聘。四是持续推进普洱市高技能人才培训基地建设工作。五是搭建技术服务与科研创新平台。五是按照上级关于绿美校园建设工作方案，积极谋划学校绿化美化工作，创造优美的校园环境。

7.人事管理人性化，以人为本聚贤才。

一是持续做好人员工资计算与发放、保险缴纳、人员退休等相关工作。二是根据市教育体育局的要求，做好绩效分配改革的相关工作。三是做好年度履职考核、政治素质考核、一报告二评议相关工作。四是做好职称申报、聘用等相关工作。五是做好年度招聘工作，新教师入职培训等工作。六是持续不断深入推进“躺平式”干部专项整治工作。七是做好教师资格证定期注册工作。八是做好校内评先评优工作。

8.后勤服务暖人心，坚实保障校园畅运行。

一是以服务为中心，强化管理、搞好协调，提高办文、办会质量。二是做好公文立卷归档和综合协调工作。三是做好开学前准备：做好校舍、设施设备检查维修工作和水电、食宿保障工作，使教学工作正常开展；做好特种设备（电梯）保养维护工作，确保运行健康、安全；做好2025年度开学前设施设备、必须应急物资等采购工作，确保教学、行政工作有序开展。学期结束分别对各班级的财产进行核查并登记入册，切实落实财产责任制管理。四是定期对学校的校舍进行安全隐患检查和防雷检测工作，发现问题并及时整改。五是每学期开学前完成二次供水水池清洗、化粪池清运，直饮水滤芯更换工作；完成二次供水卫生许可证换证工作；做好四次水质检测工作，确保师生饮用水安全。六是加强校园交通安全管理。七是加强对学校食堂、校园超市的管理。严格执行“日管控 周排查 月调度”制度，食堂6T管理制度。加强贯彻执行《食品安全国家标准 餐饮服务通用卫生规范》、《餐饮服务食品安全操作规范》和《学校食品安全与营养健康管理规定》相关要求，强化平时的卫生检查，杜绝食品安全事故。校园超市禁卖烟、酒、含酒精饮品及国家明令禁止的物品。八是做好资产管理工作。按学期对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作；做好“在建工程”结转入“固定资产”工作；做好固定资产报废申报工作。九是推进完成校园工程建设工作。十是严格财经纪律，做好财务管理工作。十一是加强内部管理，健全机制，为学校发展保驾护航。

9.安全体系筑壁垒，守护校园安稳新常态。

一是按照上级对学校卫生工作要求，做好传染病的防控工作。二是结合学校实际情况，组织开展防火、防震、反暴恐、防踩踏等应急疏散演练，做好校园突发事件的防范处置工作。三是积极开展校园安全检查工作，加大校园安全隐患的检查、排查力度。整治校园周边环境，确保校园内工程建设安全。四是积极开展“平安校园”创建工作，抓好学校社会治安综合治理工作。五是按照毒品预防教育示范学校“十个一”的标准，认真做好学校毒品预防教育工作。六是积极对全校师生开展安全法纪专题教育，普及法纪、校规基本知识，以增强广大师生的法治观念和安全意识。七是严格门岗管理和日常巡逻制度，加强门卫值班管理工作。在通透式围栏处实行24小时安保值班、监控值班，加强校园监控，降低安全风险。强化联防联控，与辖区交警、公安、国保、城管、消防、街道办事处等职能单位，建立经常性沟通联系机制，加强校园及周边的综合治理，加强巡防，维护校园及周边良好秩序。八是做好学校举办的各种对内、对外活动的安全保卫工作。九是加强安保力量，强化安全教育培训。增强保卫人员的服务意识和岗位责任意识。加大宿管员安全培训力度，提高安全意识，严禁校外人员进入学生宿舍。加强学生安全教育和安全防范意识，进一步提高思想和行动自觉。十是加强安全隐患排查。检查安全防火、防盗工作，防止治安灾害事故发生，发现隐患及时整改。十一是做好师生生命财产安全、交通安全、食品安全、消防安全、防范电信诈骗、防范邪教、预防暴恐袭击工作。

10.师德师风严要求，风清气正育桃李。

为全面学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实全国教育大会、全省、全市教育发展大会精神，推进实施教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》，落实省委、省政府关于深化教师队伍建设改革的有关要求，进一步提高我校教职工的思想政治素质。学习有关政治理论、法律法规等知识，开展师德师风研讨学习、集体学习、专题讲座，表彰先进、优秀教师，选树典型等，主动深入师生交心谈心，把握师生思想动态，增强师德师风建设的主动性与针对性。明确师德建设目标，把师德教育工作作为教师继续教育的重要内容，力求提升师德教育的有效性与实用性，打造一支政治过硬、品德高尚、业务精湛的教师队伍，为学校教育事业的高质量发展奠定坚实基础。

11.乡村振兴担使命，巩固成果促繁荣。

一是要筑牢教育脱贫攻坚成果防线，杜绝反弹现象。精准施策，推动控辍保学从动态管理迈向常态化运行，持续加强教育扶贫工作力度，稳固家庭经济困难学生资助体系，针对将返贫和致贫家庭适龄人口的教育资助和帮扶，及时提供教育资助与帮扶措施，确保教育脱贫成效稳固持久。二是严格落实“四个不摘”要求。做好过渡期内政策衔接，推动一些行之有效的教育扶贫措施促进振兴乡村教育和教育振兴乡村的良性循环。三是增强教育服务乡村振兴的效能。持续选派1名驻村第一书记和2名驻村工作队员全面推进挂钩点乡村振兴工作。持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神宣讲，推动新时代党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

12.群团组织齐发力，携手共绘学校新蓝图。

强化党对工会、共青团、妇委会、学生会等群团组织的引领作用，充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用。重点在团员、青年和学生群体里深入推进学习教育活动，深度挖掘妇委会在教职工体系中的积极影响力，紧密围绕学校事业发展的实际状况，进一步优化妇女工作成效。持续完善老干部工作机制，定期征集老干支部与老体协的意见建议，确保老干部能够充分享受政治和生活待遇，大力弘扬工会“嘘寒问暖，扶危济困，关心职工”的精神与职能。

二、预算单位基本情况

云南省普洱卫生学校编制2025年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个；参公单位0个；事业单位1个。截止2024年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制168人，其中：行政编制0人，工勤人员编制3人，事业编制165人。在职实有149人，其中： 财政全额保障149人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员91人，其中：离休1人，退休90人。

车辆编制2辆，实有车辆0辆，超编0辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2025年部门财务总收入4,212.03万元，其中：一般公共预算拨款收入3,788.09万元，政府性基金0万元，国有资本经营收益0万元，财政专户管理资金收入314.68万元，事业收入108.7万元，事业单位经营收入0万元，上级补助收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0.56万元。

与上年对比财务总收入增加303.21万元，主要原因分析:

1.2025年财政专户管理资金收入较上年增加75.86万元;

2.2025年总收入包含结转资金200.43万元。

（二）财政拨款收入情况

2025年部门财政拨款收入3,788.09万元，其中:本年收入3,587.66万元，上年结转收入200.43万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款3,587.66万元，政府性基金预算财政拨款0.00万元，国有资本经营收益财政拨款0.00万元。

与上年对比财政拨款收入增加18.89万元，主要原因分析：

2024年8月年新招录5人研究生入职，持续强化师资队伍建设。

四、预算单位支出情况

2025年部门预算总支出4,212.03万元。财政拨款安排支出 3,788.09万元，其中：基本支出3,587.66万元，与上年对比财政拨款收入增加18.89万元，主要原因分析：2024年8月年新招录5人研究生入职，持续强化师资队伍建设。项目支出200.43万元，与上年对比财政拨款收入增加200.43万元，主要原因分析：主要是2024年国家资助资金结转至2025年按原用途继续使用。

财政拨款安排支出按功能科目分类情况:

2013699一般公共服务支出－其他共产党事务支出－其他共产党事务支出0.91万元， 主要用于学校91名党员日常活动支出。

2050302教育支出－职业教育－中等职业教育2,675.96万元，主要用于学校的日常开支及财政供养人员的工资薪金的发放等支出。

2080501社会保障和就业支出－行政事业单位养老支出－行政单位离退休17.68万元，主要用于离休人员日常公用开支、离休人员工资和离退休人员生活补助等支出。

2080502社会保障和就业支出－行政事业单位养老支出－事业单位离退休297.39万元，主要用于退休人员日常公用开支、退休人员工资和退休人员生活补助等支出。

2080505社会保障和就业支出－行政事业单位养老支出－机关事业单位基本养老保险缴费支出休324.36万元，主要用于在职人员养老保险支出。

2080801社会保障和就业支出－抚恤－死亡抚恤3.45万元，主要用于退休职工死亡抚恤支出。

2089999社会保障和就业支出－其他社会保障和就业支出－其他社会保障和就业支出13.15万元，主要用于在职人员失业保险支出。

2101101卫生健康支出－行政事业单位医疗－行政单位医疗9.00万元，主要用于离休干部医疗统筹支出。

2101102卫生健康支出－行政事业单位医疗－事业单位医疗132.94万元，主要用于职工基本医疗保险支出。

2101103卫生健康支出－行政事业单位医疗－公务员医疗补助73.87万元，主要用于公务员医疗补助支出。

2101199卫生健康支出－行政事业单位医疗－其他行政事业单位医疗支出13.97万元，主要用于职工工伤保险、大病补充险支出

2210201住房保障支出－住房改革支出－住房公积金225.41万元，主要用于职工住房公积金缴纳支出。

五、对下专项转移支付情况

（一）与中央配套事项

2025 年云南省普洱卫生学校无与中央配套事项。

（二）按既定政策标准测算补助事项

2025年云南省普洱卫生学校无按既定政策标准测算补助事项。

(三)经济社会发展事项

2025年云南省普洱卫生学校无经济社会发展事项。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目0个，政府采购预算总额0.00万元，其中：政府采购货物预算0.00万元、政府采购服务预算0.00万元、政府采购工程预算0.00万元。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

云南省普洱卫生学校2025年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计0.83万元，金额较上年减少0.02万元，下降2.35%，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

云南省普洱卫生学校2025年因公出国（境）费预算为0.00万元，较上年增加0.00万元，增长0.00%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

（二）公务接待费

云南省普洱卫生学校2025年公务接待费预算为0.83万元，较上年减少0.02万元，下降2.35%，国内公务接待批次为30次，共计接待120人次。

增减变化原因：根据“三公经费”管理要求，在满足业务需求的同时适当减少接待次数；适当降低接待人均标准，节支增效。

（三）公务用车购置及运行维护费

云南省普洱卫生学校2025年公务用车购置及运行维护费为0.00万元，较上年增加0.00万元，增长0.00%。其中：公务用车购置费0.00万元，较上年增加0.00万元，增长0%；公务用车运行维护费0.00万元，较上年增加0.00万元，增长0.00%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为0辆。

增减变化原因：根据“三公经费”管理要求及云南省普洱卫生学校实际情况，2025年未预算购置公车，故无公车运行及维修成本。

八、重点项目预算绩效目标情况

《普洱卫校校舍建设补助资金》项目经费803.87万元。学校严格按主管与财政部门的规定使用项目资金，及时完成普洱卫生学校校舍建设项目资金筹措与支付工作，维持学校日常工作的正常运转。项目建成后，改善了云南省普洱卫生学校基础设施落后与不足的情况，提高了学校办学硬件设施，校舍建设项目的建设符合《国家中长期教育改革和发展纲要（2010—2020年）》《现代职业教育体系建设规划（2014—2020年）》等要求，项目建成后，更好地为普洱市培养与提供了更多卫生专业技术人才，提高普洱市及周边地区卫生专业技术人才队伍素质和为人民健康服务的能力和水平，改变我市农村基层卫生技术人员紧缺的现状，从而解决了普洱市广大人民群众就医难的问题，同时减少国家医疗支出，提高了当地人民的生活质量。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

1.一般公共预算收入：包括各项税收收入、行政事业性收费收入、国有资源（资产）有偿使用收入、转移性收入和其他收入。

2.一般公共预算：是对以税收为主体的财政收入，安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。主要包括本级财力、专项收入、执法办案补助、收费成本补偿、财政专户管理的教育收费和国有资源（资产）有偿使用。

3.政府性基金预算拨款收入：指财政当年拨付的政府性基金预算资金。

4.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

5.上年结转：指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

6.各部门预算收入：包括本级财政安排给本部门及其所属各单位的预算拨款收入和其他收入。

7.各部门预算支出：是与部门预算收入相对应的支出，包括基本支出和项目支出。

8.基本支出：指各部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。

9.项目支出：指各部门、各单位为完成特定工作任务和事业发展目标所发生的支出。

10.结转下年：指年度预算安排、因客观条件发生无法按原计划实施，需延迟到以后年度按原规定用途继续使用的资金。

11.机关运行经费：是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业费、公务用车运行维护费以及其他费用。

12.“三公”经费：按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，纳入市级财政预算管理的“三公”经费，是指市级部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因是指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、公杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费指单位公务用车购置费及按规定保留公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

13.“三公”经费预算数：指市级各部门（含下属单位）从年初预算批复中安排用于因公出国（境）费、公务用车购置及运行费、公务接待费的预算数（包括基本支出和项目支出）。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

云南省普洱卫生学校属于正处级的全额拨款事业单位，2025年机关运行经费为0.00万元，与上年一致。

（三）国有资产占有使用情况

截至2024年12月31日，云南省普洱卫生学校资产总额11,280.15万元，其中，流动资产960.95万元，固定资产9,793.85万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产525.35万元，其他资产0万元。与上年相比，本年资产总额增加538.1万元，其中固定资产增加1,702.05万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；资产使用收入0万元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0.89万元。此处公开国有资产占有使用情况各项数据，来源于2024年度行政事业性国有资产报表。

（四）其他需要说明的事项

云南省普洱卫生学校无政府性基金预算、政府采购和政府购买服务预算、对下转移支付预算、新增资产预算、上级补助项目支出预算、中央转移支付补助项目支出预算，故政府性基金预算支出预算表、部门政府采购预算表、政府购买服务预算表、对下转移支付预算表、对下转移支付绩效目标表、新增资产配置表、上级补助项目支出预算表、中央转移支付补助项目支出预算表为空表。

监督索引号53080000936100700111