各县（区）委教育工委、教育体育局，市直属学校:

现将《普洱市“师德师风建设年”实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

附件：普洱市“师德师风建设年”实施方案

  中共普洱市委教育工委

普洱市教育体育局

                                2023年4月4日

（此件公开发布）

附件

普洱市“师德师风建设年”实施方案

为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》（教师〔2019〕10号）精神要求，切实提升全市教师思想政治素质和师德水平，大力营造全社会尊师重教良好氛围，决定将2023年确定为普洱市“师德师风建设年”，在全市教育体育系统广泛开展师德师风建设活动，现制定如下实施方案。

一、总体要求

（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记考察云南重要指示精神，充分认识新时代教师队伍建设的形势任务，准确把握新时代教师队伍建设的使命担当，把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全过程，进一步健全师德建设长效机制，引导广大教师增强敬业修德、奉献社会的责任感和使命感，争做“四有”好老师，努力打造一支党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍。

（二）基本原则

——坚持党建引领和专业成长相结合。加强党对教育工作的全面领导，坚持社会主义办学方向，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用。遵循教育发展规律、教师专业成长规律和师德师风建设规律，激发教师涵养师德的内生动力，确保教师在落实立德树人根本任务中的主体作用得到全面发挥。

——坚持继承传统和实践创新相结合。传承中华优秀师道传统，全面总结改革开放特别是党的十八大以来师德师风建设经验，适应新时代变化，加强创新，避免形式化、随意化，增强科学性、针对性、实效性，推动师德师风建设工作不断深化。

——坚持典型示范和负面警示相结合。深入挖掘优秀教师典型，开展多层次的优秀教师选树宣传活动，突出规则立德，强化教师的法治和纪律教育，引导广大教师自重、自省、自警、自励，坚守师德底线。

——坚持普遍要求与重点突破相结合。将师德师风建设要求贯穿教师管理全过程，全面落实教师职业行为十项准则，明确新时代教师职业规范，完善多方广泛参与、客观公正科学合理的师德师风监督机制，集中治理、重点查处群众反映强烈、社会影响恶劣的突出问题。

二、工作任务

（一）深入开展新时代“思想铸魂”学习活动。健全教师学习制度，各级各类学校要统筹思想政治素质提升、师德师风涵养、业务能力提升，坚持每次学习活动必有师德师风建设内容。学习内容要围绕习近平总书记关于教育、教师工作的重要论述，尤其是关于“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”“三个传播”“三个塑造”和“六要”的重要讲话，以及教师职业行为“十项准则”等方面，通过广泛的学习活动，形成注重师德师风养成的浓厚氛围。

（二）开展好警示教育。2023年，全市教育体育系统将持续深入开展“清廉学校”建设行动，各级各类学校要及时组织教师观看警示教育片，组织教师学习教育体育系统违纪违法典型案例和《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等党纪法规，开展“大学习、大查摆、大讨论”师德师风整顿活动，以问题为导向，针对师德师风存在的突出问题，深入开展内部讨论，剖析问题产生的原因，提出下步工作目标和整改措施，要求教师人人参加、个个发言，确保活动取得实效。

（三）建立督查制度。各级各类学校要建立师德师风督查制度，学生在校期间实行全时段全校督查，督促教职工规范教育教学行为，及时发现和纠正苗头性问题。督查制度要规范严格，制定值班表，填写值班记录，确保值班人员每天不间断检查，一旦发现教学秩序不正常现象及时制止，避免违反师德师风行为发生。各县(区)教育体育局适时对学校师德师风督课情况开展抽查，发现问题要及时督促整改。师德师风督查制度专题教育活动要做到时间、人员、内容、效果四落实，落实情况作为师德师风检查重点内容。

（四）开展承诺活动。全市各级各类学校要开展师德承诺活动，以“学生满意、家长满意、社会满意”为标准，组织教师签订中小学教师师德承诺书，就提高思想政治素质和师德水平、履行岗位职责、完成年度工作任务、提高服务学生水平等方面作出公开承诺。

（五）组织好“开学第一课”活动。组织师德师风“开学第一课”活动，以学习践行《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》为中心，开展新教师入职宣誓、在职教师教师节重温誓词、组织专题讨论学习等活动，从带头践行社会主义核心价值观、依法从教立德树人、拒绝有偿补课、减轻学生负担、关爱每一个学生、规范办学行为、规范从教行为、争当“四有”好教师、健全师德建设长效机制等方面进行专题交流，提出师德建设水平的新思路与新举措，努力塑造关爱学生的敬业形象、精通业务的师表形象、严格管理的学校形象。

（六）组织教师开展对照检查。各级各类学校组织全体在职教师，对照师德师风要求，结合自身岗位要求，认真查摆师德师风方面存在的问题，深刻剖析原因，制定整改措施，并及时加以改正。教师对照检查和整改情况作为2023年师德年度考核的依据，对没有参加对照检查或对照检查不认真、整改不到位的，师德年度考核直接定为“不合格”。

（七）开展专项检查。各县（区）教育体育局要成立检查组，充分发挥责任督学作用，对所属学校开展专项检查，也可采取邀请媒体监督开展专项督查和暗访工作。重点检查学校对师德师风建设的落实情况，包括宣传教育和年度活动开展情况、学校的具体措施及要求、举报事项的查处情况。对活动开展不积极，不履行或不正确履行师德师风建设管理职责，对日常教育督导不到位，发现问题处置不力、方式不当或拒不处理、拖延处分、推诿隐瞒的，经查实，要视情节轻重采取约谈、诫勉谈话、通报批评、纪律处分和组织处理等方式严肃追究相关责任人责任。

（八）加强师德监督与治理工作。建立健全师德师风报告和通报机制，对发生重大及引起社会高度关注的师德违规事件要第一时间妥善处置并逐级报告，特别是社会反映较大教师在工作日饮酒上课等问题，要不定时、不定地点抽查发现一起处理一起绝不手软；严肃查处群众举报和督导检查发现的师德师风问题；对典型的师德师风问题进行定期通报曝光，发挥警示和震慑作用。探索建立师德师风监督员制度，建立健全学校、教师、家长、学生、社会“五位一体”的师德监督网络，畅通举报监督渠道，构建全方位的师德监督体系。开展师德师风专项治理活动，重点排查和纠正发表错误言论、学术不端、师生关系异化、买卖生源、有偿招生、有偿补课和违规收受礼品礼金等问题。

（九）完善师德档案和师德考核制度。坚持定性与定量相结合的原则，将师德考核作为教师绩效考核的基本内容。完善普洱市师德考核标准。加强师德考核结果运用，师德考核不合格者年度考核评定为不合格，并取消其当年职称评审、评先推优、表彰奖励等资格。建立健全师德档案制度，如实记录教师师德培训、考核评议、获得荣誉及违纪惩处等表现，并录入全国教师管理信息系统，作为教师职称评聘、评优评先、绩效考核和教师资格定期注册的重要依据。

（十）精心组织第39个教师节庆祝活动。各县（区）教育体育局和全市各级各类学校要以第39个教师节为契机，举办形式多样的庆祝活动，营造尊师重教的浓厚氛围。按照评比表彰工作的有关规定精心组织各级各类优秀教师评选表彰活动，注重培育、树立、宣传、推广教师身边的先进人物，深度挖掘宣传富有时代性的师德楷模、优秀教师，用身边人讲述身边事、用身边事教育身边人，切实发挥优秀教师的典型引领作用，激励广大教师见贤思齐，通过典型选树。增强广大教师职业责任感、使命感和荣誉感，弘扬主旋律，传播正能量。组织走访慰问德高望重教师和生活困难教师，让他们感受到组织的关爱和温暖。

三、工作安排

（一）部署动员阶段。2023年3月至4月，各县（区）教育体育局和各级各类学校对师德师风建设年的工作进行安排部署，结合实际制定工作方案，依照方案认真组织好教师的思想政治教育、师德规范学习，师德师风培训等宣传教育活动。

（二）整体推进阶段。2023年5月至10月，结合方案认真组织师德师风建设活动，积极做好优秀教师事迹宣讲和表彰奖励工作，开展关爱教师慰问活动。

（三）梳理总结阶段。2023年11月至12月，认真总结本地区本单位全年师德建设工作开展情况，梳理工作经验，查找薄弱环节和问题不足，上报师德师风建设工作总结和优秀案例，发布师德师风建设年度报告。

四、组织保障

（一）加强组织领导。市委教育工委、市教育体育局成立师德师风建设工作领导小组，市委教育工委书记、市教育体育局党组书记、市教育体育局局长任组长，市委教育工委、市教育体育局其他班子成员任副组长。领导小组办公室设在市委教育工委办公室（机关党委、德育科），市教育体育局各科室主要负责人为成员。各县（区）各学校要把抓好师德师风作为加强教师队伍建设的首要任务，成立工作机构，健全师德工作分级负责制。通过“师德师风建设年”系列活动，深入推进师德师风治理体系和治理能力建设，全面提升我市新时代师德师风建设水平。

（二）健全保障机制。各县（区）、全市各级各类学校要落实好抓师德师风工作的主体责任，优化资源配置，夯实工作职责，选优配齐师德工作力量。要结合实际情况，对接全市师德师风建设年活动，研究制定具体实施方案，明确目标和重点，统筹专项经费，确保建设年各项工作落到实处、取得实效。

（三）创新工作方式。各县（区）、全市各级各类学校要结合贯彻落实全面深化新时代教师队伍建设改革部署，把开展师德师风建设年活动与规范办学行为等关键任务相结合，切实加强政策创新和方法创新，多渠道、多形式组织各项宣传教育活动，提高针对性和实效性。

（四）强化监督问责。各县（区）、全市各级各类学校设立网上师德师风监管平台或师德师风投诉电话或举报信箱，公布投诉举报电话，畅通投诉举报渠道，主动接受社会各方监督，对发现的问题要认真进行调查，做到有诉必查，有查必果。发现对严重违反师德行为监管不力、处理不及时或推诿隐瞒，造成不良影响或严重后果的，要依法依规追究有关负责人责任。

中共普洱市委教育工委、普洱市教育体育局师德师风投诉电话：2122895