2024年，云南景谷产业园区管理委员会在市委、市政府的领导下，深入贯彻落实法治政府建设的各项要求，紧紧围绕园区发展大局，扎实推进依法行政，不断提升法治政府建设水平，为园区经济高质量发展提供了坚实的法治保障。现将本年度法治政府建设情况报告如下：

一、主要举措及成效

（一）加强法治统筹规划。制定园区年度法治工作计划，明确重点任务和责任分工，将法治政府建设纳入园区整体发展规划和年度绩效考核体系，确保法治建设工作有序推进。定期召开法治政府建设专题会议，研究解决法治建设中的重大问题，及时传达学习上级有关法治建设的决策部署，不断强化领导干部的法治思维。

（二）提升依法行政能力。一是严格规范行政决策程序。完善重大行政决策制度，对涉及园区项目建设、招商引资等重大事项，严格履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序。本年度共对2项重大行政决策进行了合法性审查，确保决策合法合规。加强规范性文件管理。严格落实规范性文件制定、审核、发布、备案等程序，对园区出台的规范性文件进行全面清理，及时废止不符合法律法规和发展要求的文件。今年清理规范性文件1件。三是加强行政执法队伍建设。组织执法人员参加业务培训和法律知识考试，不断提升执法人员的业务能力和法律素养。

（三）强化法治宣传教育。开展多样化的法治宣传活动。结合 “宪法宣传周”“民法典宣传月” 等重要时间节点，通过举办法律讲座、法律咨询、发放宣传资料等形式，广泛宣传法律法规知识。全年共举办各类法治宣传活动2 场次，发放宣传资料 150余份，覆盖园区企业和群众 150 余人次。结合挂联企业服务，深入园区企业开展 “法律进企业” 活动，帮助企业建立健全法务制度，提高企业依法经营和防范法律风险的能力。通过举办企业合规培训、法律知识竞赛等活动，营造浓厚的企业法治文化氛围。

（四）优化法治化营商环境。一是完善园区与县级职能部门权责清单，承接各项行政审批和政务服务省级赋权主项14项，子项26项，市级赋权主项10项，子项11项，县级赋权主项11项，子项21项，主要涉及交通、生态环保、水务、市场监管、住建、科技7个部门相关事项，已与涉及的赋权部门签订赋权协议，组织人员参加业务培训，努力实现园区的事园区办。二是积极化解涉企矛盾纠纷。建立健全矛盾纠纷排查化解机制，制定园区“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理工作方案，定期组织开展矛盾纠纷排查工作。重点关注东巴木材交易市场木材加工企业，组建工作专班，积极稳妥推进木材加工企业清理整治。强化信息收集分析研，结合日常服务企业、走访调研、座谈会等多种方式，广泛收集矛盾纠纷信息，定期进行分析研判，按照 “谁主管、谁负责” 和 “分级负责、归口办理” 的原则，及时进行化解，有效维护了园区的和谐稳定。

二、存在的问题

（一）专业人才队伍建设有待加强。随着园区经济社会的快速发展，对法治专业人才的需求日益增加。目前，园区管委会法治从业人员多数为部门兼职，懂法、学法的专业人才严重不足，工作人员的法律业务水平有待进一步提高，一定程度上影响了法治政府建设工作的深入开展。

（二）行政执法监督机制需进一步完善。园区执法主体较弱，在实际运行过程中，还存在监督方式不够多样化、监督力度不够大等问题。对行政执法行为的全过程监督还存在薄弱环节，部分行政执法人员的执法行为还不够规范。

（三）法治宣传教育的针对性和实效性有待提升。在法治宣传教育工作中，虽然采取了多种宣传形式，但部分宣传内容与园区企业和群众的实际需求结合不够紧密，宣传方式还不够灵活多样，导致法治宣传教育的针对性和实效性有待进一步提高。

三、下一步工作计划

在今后的工作中，我们将继续努力，不断改进工作方法，提高工作水平，按照法治政府建设的总体要求和目标任务，进一步完善工作机制，强化工作措施，确保法治政府建设各项任务落到实处，为推动园区经济社会高质量发展提供更加坚实的法治保障。

（一）加强法治专业人才队伍建设。加大法治专业人才引进力度。通过公开招聘、人才引进等方式，吸引优秀的法治专业人才到园区管委会工作，充实法治工作队伍。加强法治业务培训。定期组织法治工作人员参加业务培训和交流学习活动，邀请法律专家进行授课，不断提高工作人员的法律业务水平和综合素质。鼓励工作人员参加法律职业资格考试和其他相关培训，对取得法律职业资格证书的人员给予一定的奖励和支持。

（二）完善行政执法监督机制。充分运用信息化手段，加强对行政执法案件的评查工作，定期对行政执法案件进行抽查和评议，及时发现和纠正执法中的问题。强化行政执法责任追究。建立健全行政执法责任追究制度，对违法违规执法的行为，依法依规追究相关人员的责任，确保行政执法行为合法规范。加强社会监督。畅通群众监督渠道，鼓励企业和群众对行政执法行为进行监督举报，及时处理群众反映的问题，提高行政执法的公信力。

（三）提高法治宣传教育的针对性和实效性。加强法治宣传教育，弘扬社会主义法治精神，增强园区企业和群众的法治观念和法律意识。深入开展调查研究，了解园区企业和群众的法律需求，根据不同群体的特点和需求，制定个性化的法治宣传教育方案，提高法治宣传教育的针对性。创新法治宣传教育方式。充分利用新媒体平台，如微信公众号、抖音等，开展形式多样的法治宣传活动。完善矛盾纠纷多元化解机制，加强人民调解、行政调解、司法调解的衔接配合，及时有效化解各类矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。

（四）进一步优化法治化营商环境。持续深化园区管理体制机制改革，不断优化政务服务流程，提高政务服务效能，为企业提供更加优质、高效、便捷的服务。加强对企业的法律服务和指导，帮助企业防范法律风险，解决法律纠纷，促进企业健康发展。加大对知识产权、商业秘密等方面的保护力度，营造公平竞争的市场环境。

云南景谷产业园区管理委员会

2025年2月25日