一、总体情况

2023年，市搬迁安置办始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧扣2023年政务公开工作要点和普洱市大中型水利水电工程移民搬迁安置工作职能职责，深入践行作风革命效能革命，强化政府信息公开力度和时效，政府信息公开工作有序推进。

（一）主动公开。2023年，通过普洱市人民政府门户网站公开各类信息91条，其中移民搬迁安置工作信息84条，2022年政府信息公开工作年度报告1条，重点领域信息2条，市人大代表建议办理结果信息3条，领导班子成员分工信息1条；“普洱市搬迁安置办公室”微信公众号发布推文447条，其中原创推文130条、转发推文317条；相关信息被云南省搬迁安置办公室政府门户网站刊发38篇，被中央、省、市级权威媒体引用刊发43篇次。

（二）申请公开。2023年度未收到依申请公开申请事项。

（三）政府信息管理。严格落实“三审三校”、保密审查和发布信息“一件一审”制度，严把信息审核关、保密审查关，做到“涉密信息不上网、上网信息不涉密”。

（四）政府信息公开平台建设。通过普洱市人民政府网站分配终端和“普洱市搬迁安置办公室”微信公众号开展政府信息公开工作。政府信息公开网站信息公开工作由综合科安排专人负责，做到按规定适时更新、及时维护；“普洱市搬迁安置办公室”微信公众号委托普洱观语文化传媒有限公司代运营管理，原创和转发推文涉及意识形态、党风廉政、普法强基和搬迁安置工作等多项内容。

（五）监督保障。及时成立主任任组长、副主任任副组长，相关业务科负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，为全面推进政府信息公开工作提供坚强的组织保障。办务会专题听取政府信息公开工作情况报告，对政府信息公开工作进行专题研究和部署。制定《普洱市搬迁安置办公室政府信息公开保密审查制度》，明确不得公开政府信息清单，严格落实信息发布审批和保密审查制度。将政府信息公开工作纳入年度培训计划并及时开展专题培训，切实提高政府信息公开工作能力和水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进措施

（一）存在的主要问题

一是专职管理人员缺乏。目前，市搬迁安置办政务公开工作人员均为兼职，且为一人身兼数职，由于工作任务繁杂，导致政务公开工作疲于应付、无力创新。二是公开深度广度不够。公开搬迁安置工作动态信息多、公开项目资金管理信息少；公开部门职能、机构设置信息多，公开部门履职信息少。

（二）改进措施

一是强化政府信息公开工作培训力度。按照政府信息公开工作要求，积极参加上级组织的政府信息公开工作集中培训，同时在单位内部组织专题培训，切实提高政府信息公开工作能力和水平。二是强化政府信息公开深度广度。充分发挥政府网站、政务新媒体等平台作用，按照政府信息公开工作要求，结合搬迁安置工作实际，拓展深化政府信息公开内容，力争做到“应公开、尽公开”。

六、其他需要报告的事项

市搬迁安置办按照《国务院办公厅关于印发《政府信息公开信息处理费管理办法》的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准，本年度未产生信息公开处理费。

    普洱市搬迁安置办公室         

                                                                                   2024年1月17日