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 索引号:  1012/20231122-00017  公开目录:  文字解读  发布日期:  2023-11-22
 主题词:  劳动就业  发布机构:  市人力资源社会保障局  文  号: 
《普洱市整合资源打造“创赢普洱”赛事品牌工作实施办法》政策解读
2023-11-22   作者: 点击数:  

《普洱市整合资源打造“创赢普洱”赛事品牌

工作实施办法》政策解读


普洱市人民政府办公室印发了《普洱市整合资源打造“创赢普洱”赛事品牌工作实施办法》(以下简称《实施办法》),为便于各县(区)、市直各部门贯彻落实,便于公众了解《实施办法》相关内容,现解读如下:

一、出台背景

职业技能竞赛是技能人才培养的重要组成部分,是选拔优秀技能人才、激励技能人才成长的重要途径。20201210日,习近平总书记在致信祝贺首届全国职业技能大赛举办中指出:“职业技能竞赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台,对壮大技术工人队伍、推动经济社会发展具有积极作用”。广泛开展职业技能竞赛(以下简称“竞赛”)活动,是深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作重要指示精神的重要举措,落实党中央、国务院决策部署要求的重要举措;是立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,推动高质量发展,全面实施“技能中国行动”,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,不断提高竞赛科学化、规范化、专业化水平的重要手段;是深入实施“技能普洱”行动,广泛推行“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”模式,培养更多高技能人才,加快推进我市技能人才队伍建设的重要途径。为全面推进普洱“创业之城”创建工作,进一步整合全市赛事资源、全力打造“创赢普洱”赛事品牌,着力培养选拔一批高技能人才,营造更加浓厚的创新创业感知氛围,促进创业带动就业,助推乡村振兴,特制定出台《实施办法》。

二、主要内容

《实施办法》分为8个部分24条内容

第一部分是总体要求,明确了指导思想、基本原则、主要目标等,提出到2025年,将“创赢普洱”赛事品牌打造为在全省范围内具有典型示范效应的赛事平台。激发创新潜力,集聚创业和技能资源,营造“双创”氛围,为企业、各类人才和广大劳动者提供交流展示、项目孵化的平台,发掘和培育一批技能人才和优秀项目,支持“技能普洱”和“创业之城”建设,催生新产品、新技术、新模式和新业态,推动普洱产业转型升级。

第二部分是强化赛事管理,主要是从明确管理机构、整合赛事资源、统一赛事名称、建设创业导师团队、分级分类管理5个方面进行了要求,明确了赛事举办实行备案制和年度计划制,竞赛统一使用“创赢普洱”作为赛事总名称,使用统一的“创赢普洱”LOGO,竞赛实行分级分类管理。

第三部分是规范备案登记。明确了我市竞赛工作建立申报制度。各部门、单位、行业协会于每年2月底前向各级领导小组办公室提出办赛计划,明确竞赛名称、竞赛职业(工种)、组织形式、赛制安排、主办单位、竞赛标准、规模及举办时间、联系信息等事项。领导小组办公室根据申报情况,形成年度“创赢普洱”赛事计划,及时向社会公布。

第四部分是严密组织实施。由健全赛事组织体系、明确竞赛组织要求、嵌入产业科学设置竞赛项目、规范竞赛命题标准、做好裁判遴选管理、做好赛后归档备案6个内容组成。明确了“创赢普洱”竞赛实行主办单位负责制,对竞赛组织过程中主办、承办和协办单位的职责,组织委员会、执行委员会的建立,对竞赛筹备各环节的组织实施作出了规定和要求。特别强调市级竞赛项目设置要以促进经济社会发展和产业转型升级为目标,紧扣全市发展定位、产业布局和现代化产业体系建设,鼓励开展新兴产业、新职业竞赛。

第五部分是落实奖励制度。明确了我市竞赛激励措施,晋升职业技能等级和颁发职业技能等级证书有关要求以及其他奖励措施。

第六部分是扩大竞赛宣传。明确了全面推广集中开放、赛展演相结合的办赛模式,鼓励大赛同期开展技能展示、绝技展演、讨论研讨等配套活动,将竞赛打造成集“比赛、展示、交流、观摩”为一体的创业创新、技能交流平台。

第七部分是保障竞赛经费。明确了建立政府投入、单位自筹、社会赞助等相结合的多渠道竞赛投入机制。竞赛主办、承办、协办及实施保障单位应按规定列支办赛经费,加强竞赛经费使用管理,强化资金绩效管理。

第八部分是加强竞赛监管。明确了竞赛监督管理的内容。

通过常态化、制度化和体系化的创业创新和技能大赛,稳步提升“创赢普洱”赛事品牌知名度和社会认可度,培育职业技能赛事项目和高技能人才,服务“创业之城”建设,推动产业、技术和人才改革创新,助力普洱市经济社会高质量发展。



  
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