普洱市召开国有企业改革发展三年行动        

（2023—2025年）动员会议    

5月16日，普洱市召开国有企业改革发展三年行动（2023—2025年）动员会议。市委常委、市人民政府常务副市长、市国有企业改革工作领导小组组长李旭东同志出席会议并讲话，市国资委党委书记、主任胡其武同志主持会议，市国资委党委副书记陈雪松总结上一轮国企三年行动成效并对《普洱市国有企业改革发展三年行动方案（2023—2025年）》进行政策解读，市国投集团、普洱交建集团作表态发言。    

旭东常务指出，在市委、市政府的领导下，上一轮国企改革取得了突破性进展和一系列成果。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒看到，国企仍然存在一些问题，一是国有资产监管不到位；二是企业运行效益不高；三是债务风险突出；四是专业人才紧缺。市委、市政府研究出台《普洱市国有企业改革发展三年行动方案（2023—2025年）》，全面启动新一轮国企改革，就是为了更好地解决国资国企发展中存在的突出问题。    

旭东常务强调，紧盯改革重点，力争“改”出新活力、“革”出新动力。一是聚焦公司治理改革。加快健全国有企业“三重一大”决策制度，制定市属企业董事会授权管理指引，“一企一策”完善公司章程。二是聚焦三项制度改革。聚焦能上能下这个“核心”，原则上通过内部竞聘、市场化选聘的管理者比例要达到50%以上，每年管理人员末等调整或不胜任退出比例达到10%。按照优胜劣汰原则，每年持续调整企业员工人数3%以上，彻底打破“铁饭碗”的固定思维。三是聚焦薪酬绩效改革。健全完善工资总额与企业经济效益、劳动生产率紧密挂钩机制，健全完善“岗位、绩效、能力”付薪的全面薪酬体系，实现收入能增能减。    

旭东常务要求，各部门、各企业要提高政治站位，主动担当作为，努力开创全市国资国企改革发展新局面。一要持续强化党的建设，解决党建引领质量“不高”的问题。始终把加强党的政治建设摆在首位，加强干部队伍建设，坚持不懈推进国有企业党风廉政建设和反腐败工作。二要持续加快转型升级，解决竞争力“不强”的问题。加快实施国有企业战略性重组和专业化整合，支持市国投集团、普洱交建集团、普洱林产业集团等企业延伸产业链。三要持续提高国资监管效能，解决管控“不力”的问题。进一步加强专业化、体系化、法治化监管，修订国资监管机构的监管权力和责任清单，问需于企、问计于企，真正帮助企业解决实际困难问题。四要持续防范化解重大风险，解决发展“不优”的问题。加强投资风险管控，建立国资、财政、金融、税务、审计、市场监管等部门协同联动预警处置机制。    

市国有企业改革工作领导小组部分成员单位主要负责人、市属国有企业负责人、市国资委监管企业中层副职以上人员参加会议。    

 文：聂 倩